業界のリーディングカンパニーで設計職として活躍■創業88年の安定企業■
有名テーマパークをはじめ某データセンター、商業施設等、たくさんの有名施設が私たちのお客様です!
業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社の製品工場へは、他社の視察なども実施されるほど!
だからこそ安定した生産量をキープし続け、売上は好調!
業績も安定しているから長いスパンで勤めることができます!
募集の背景
私たちは空調・防火ダンパーの専門メーカーです。
建物の換気システムや排気口に取り付けられ、空気の流れを制御するダンパーは、建物への導入が法律で義務化されています。
都心ビルでの弊社製ダンパーの普及率は70%以上!
創業88年の信頼性から様々なお客様からお問い合わせをいただいています。
今回は案件増加による業績好調につき、新メンバーを募集!
少しでも気になればぜひお気軽にご応募ください♪
具体的な業務内容
≪Point!≫
◎業界トップシェア!創業88年の安定企業!
◎ゆくゆくは自社製品開発にも!
◎住宅手当や家族手当など長く働ける制度が充実!
ビルや建物で使用される「空調ダンパー」や「防災ダンパー」などの
設計・開発業務をお任せします。
ゆくゆくは各種ダンパーのカスタマイズや、
特殊用途で用いる新製品の開発なども担当していただきます。
≪具体的には≫
・CADを用いての図面作成
・データ入力
・プログラム変更業務
その他、営業との打ち合わせや試作品のテストなど
最初からすべてをお任せするのではなく、
ご経験に合わせてできるところから少しずつお任せしますのでご安心ください!
【職場の環境】
「いい人である」ことを採用において重要視している当社では、
組織がうまく機能するよう円滑なコミュニケーションを推奨しています。
社員が常にストレスフリーに働ける環境構築に向け日々取り組み中です♪
- 配属部門
- 部門人数5名 平均年齢38歳
- 入社後の一ヶ月間は
-
≪OJTをメインに充実研修を用意♪≫
■役員が専任講師となり座学研修を実施!
└ダンパー製品など当社のサービスについて理解を深めていただきます。
■研修終了後は実務へ!
└先輩社員と一緒に図面の見方や入力作業などからスタートします。
- 達成感を感じる瞬間
-
一つ一つ異なるニーズに合わせ、
自由な発想でダンパーのカスタマイズや、
特殊用途で用いる新製品の開発などを担当できる面白さがあります。
とくに特殊な環境下や用途で用いられるダンパーの開発では、
電気を使わず温度の変化で駆動する製品、
250度の高温に耐えられる製品、
氷点下でも凍りつかない製品等、
新たな技術開発を手がけるやりがいを味わえます。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◎CADの基礎知識がある方 (実務経験不問) |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◎機械設計の実務経験がある方 ◎空調機器・機械メーカーでの実務経験がある方 ◎建築・設備業界での実務経験がある方 |
求める人物像 |
■安定企業で腰を据えて働きたい ■モノづくり、CADを使っていた経験を活かしたい ■自社製品の開発に関わってみたい |
未経験者へのメッセージ |
ダンパーとは、ビルや建物などに欠かせない空気調和設備の一つで 主に、空調や換気のために空気を送る管(ダクト)の途中に設けられている装置です。 専門メーカーとして業界トップクラスのシェア誇り、 TV局など各メディアが取材依頼を寄せるほどの高い技術力を誇っています。 長年のノウハウや教育体制も整えていますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます! |
勤務地 |
東京都大田区京浜島2丁目7−6 |
勤務時間 |
8:30~17:30(所定労働時間7時間50分、休憩70分) |
給与 |
月給26万円~45万円+諸手当+残業代100%+賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。 ※残業代は100%支給。 |
昇給・賞与 |
年2回(7月、12月) |
諸手当 |
■通勤手当(限度額4万円) ■家族手当(配偶者8,000円、子3,000円) ■住宅手当(2万円以上) ■出張手当 ■役職手当 |
休日・休暇 |
<休日・休暇> ■週休二日制 (日曜日休み※土曜日は会社カレンダーによって出勤あり) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(約1週間) ■GW休暇(約5日間) ■年末年始休暇(約1週間) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員行事 ★社員行事は毎年行っております★ 毎年場所は変わりますが、伊豆や函館に行って 他部署の方と交流を深めたり、リフレッシュしたりと 皆で楽しんでいます。もちろん自由参加のため強制ではありません! ★部活動も活発に動いています★ 特にゴルフ部では年2回ほどコースを回っています! 新しい部活動の設立もただいま検討中! |
教育制度 |
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 |
応募時の注意事項
採用スケジュール・プロセス |
書類選考→面接→職場体験→内定 ※応募から内定までは最短で2週間を想定。 ※場合によっては面接を複数回行う場合がございます。 |
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この求人の特徴
転勤なし月の残業20時間以内時短制度あり18時までに退社可能業界未経験歓迎第二新卒・既卒者歓迎学歴不問離職中歓迎U・Iターン歓迎社宅・家賃補助あり産休・育休実績あり服装自由オフィス内分煙/禁煙 設立20年以上女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中
企業情報 詳しい企業概要はこちら
企業名 | 株式会社三功工業所 |
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事業内容 |
空調防災設備・換気設備用ダンパーの設計・製造・販売 |
代表者 | 三ツ橋 一弘 |
所在地 |
〒143-0003 東京都 大田区京浜島2-7-15 |
設立 |
1936年 |
従業員数 | 120 名 ( 現在) |
株式会社三功工業所の企業情報
事業内容
空調防災設備・換気設備用ダンパーの設計・製造・販売
- 主力製品・サービス
-
□防火ダンパー
□排煙用防火ダンパー
□風量調節ダンパー
□モーターダンパー
□チャッキダンパー
など
企業情報
設立年月 | 1936年 |
---|---|
資本金 | 88,000,000円円 |
従業員数 | 120人 |
平均年齢 | 39歳 |
所在地 |
〒143-0003 東京都 大田区京浜島2-7-15 |
代表者名 | 三ツ橋 一弘 |
株式会社三功工業所の求人一覧
株式会社三功工業所 NEW かんたん応募可
事務スタッフ◆業界シェアトップクラス/創業88年の安定企業/賞与年2回/未経験歓迎/学歴不問◆
正社員 掲載終了日:2024/10/18- 設立20年以上
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- 育児中の社員在籍中
- 転勤なし
- 18時までに退社可能
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
【業績好調&安定!圧倒的な業界シェアでリーディングカンパニーとしての地位を確立!】
有名テーマパークや某データセンター、商業施設等、有名施設のほとんどが私たちのお客様です! 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社の製品工場へは、他社の視察なども実施されるほど! ...
仕事内容 | ≪Point!≫ ◎受発注処理などの事務作業が9割! ◎先輩社員が丁寧にじっくりと指導! ◎社員同士でのコミュニケーションが活発な環境! ◎マネジメントや設計業務など様々なキャリアステップをご用意し... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都大田区京浜島2丁目7−6 |
給与 | 月給23万円~35万円+諸手当+残業代100%+賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、... |
株式会社三功工業所 NEW
【設計職】業界シェアトップクラス/賞与年2回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実!
正社員 掲載終了日:2024/10/18業界のリーディングカンパニーで設計職として活躍■創業88年の安定企業■
有名テーマパークをはじめ某データセンター、商業施設等、たくさんの有名施設が私たちのお客様です! 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社の製品工場へは、他社の視察なども実施されるほ...
仕事内容 | ≪Point!≫ ◎業界トップシェア!創業88年の安定企業! ◎ゆくゆくは自社製品開発にも! ◎住宅手当や家族手当など長く働ける制度が充実! ビルや建物で使用される「空調ダンパー」や「防災ダンパー... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都大田区京浜島2丁目7−6 |
給与 | 月給26万円~45万円+諸手当+残業代100%+賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、... |
株式会社三功工業所 NEW かんたん応募可
【営業事務】平均残業時間5h*賞与年2回*家族手当や皆勤手当てなど福利厚生充実*
正社員 掲載終了日:2024/10/18創業88年*売上や業績が安定が安定しているからこそ。バランスの良い働き方が可能*
有名テーマパークをはじめ某データセンター、商業施設等、たくさんの有名施設が私たちのお客様です! 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社の製品工場へは、他社の視察なども実施されるほ...
仕事内容 | ≪Point!≫ ◎業界トップシェア!創業88年の安定企業! ◎見積書作成や請求書の管理など事務経験を活かして活躍! ◎残業が少なくプライベートも充実! <具体的には> ◆見積・請求書作成・管理 ... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都大田区京浜島2丁目7−6 |
給与 | 月給23万円~35万円+諸手当+残業代100%+賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、... |
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