100年の歴史がある菓子専門商社！売上高2,000億円を超える舞台で、共に新商品を世に送り出そう！

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　　　　🌟 創業100周年の安定基盤 🌟
全国2万店舗以上で、アイデアを形にしませんか？
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私たちは創業100年を迎える菓子専門商社です。
この歴史と実績があるからこそ、
あなたが持つアイデアや情熱を存分に活かすことができる環境があります。
売上高は2,000億円を超え、
多くの消費者に楽しんでもらえる商品を展開しています。

🔹 創業100周年の安定基盤
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創業100年以上、お菓子業界で培った信頼と実績。
その基盤のもと、長期的なキャリアが築けます。

🔹 全国2万店舗以上の展開
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約1200社のお菓子メーカーの商品を、全国2万店舗以上のコンビニやスーパーに展開。
あなたのアイデアが全国に届くチャンスです。

🔹 未経験でも安心のサポート体制
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充実した研修と手厚いサポートで、未経験でも安心。
先輩社員がしっかり支援し、定期的なフォローアップで成長を促します。

次のヒット商品を生み出し、全国2万店舗以上で
そのアイデアを広めるチャンスを手に入れませんか？
あなたの挑戦をお待ちしています。

募集の背景

事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットへ
提供する、魅力的な商品の企画開発を担当していただきます！

市場のニーズを捉えターゲットに合った新商品開発を行い、企画から量産化までの一貫したプロセスを手掛けるポジションです！

☆主な業務内容は以下の通りです
・市場調査とニーズ分析を行い、新商品の企画コンセプトの立案
・クライアントとの打ち合わせを通じて、その要望に応じた提案
・商品の試作品を作成し、プレゼンテーションを行いクライアントへの提供価値を明確化
・量産化に向けた調整を行い、工程表や原価計算書の作成、パッケージデザインにおける外部業者との交渉も担当

☆未経験の方でも丁寧なOJTのもと、商品企画や提案方法、クライアントとのコミュニケーションスキルをしっかりと身につけられます！

☆経験者の方には即活躍の場を用意し、5〜6社を担当し、月に2つの新企画を提案する中で、1年間で4〜5品の新商品が生まれます！
また、社員の平均勤続年数は約12年と働きやすい職場づくりを推進しており、連続休暇制度等も魅力です！

☆残業は月平均10h程度
繁忙期（9～12月）は少し増えますがスケジュールは自分で決められるので早めに退社する日もつくれます。

配属部門

自社ブランドの企画開発を行い、当社でしか扱えない商品を生み出し他社との差別化を図る重要な部門です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
歓迎される経験・スキル・資格	《20～30代活躍中！！/学歴不問》 ■普通自動車免許（AT可） ■商品企画の経験、または何らかの折衝経験がある方 ■お菓子が好き＆食に興味がある方を歓迎！　 ※職種・業種未経験OK！
求める人物像	■ヒット商品をたくさん手掛けたい ■意見をどんどん発信できる環境がいい ■小売業界の知識を活かして働きたい ■腰を据えて長く働きたい
未経験者へのメッセージ	＼未経験から始める商品開発・企画営業のチャンス！／ 創業100年以上の安定企業として、業界のトップを走り続けています。 当社の商品企画・開発職は、食品業界の経験がなくても歓迎！ 未経験者向けに充実した研修制度を用意し、先輩社員がしっかりサポートします。 「商品開発に興味がある」 「お菓子が好き」 「新しい挑戦をしてみたい」 という方にぴったりの職場です。
勤務地	東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野13階
アクセス	JR 各線「上野駅」入谷口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩8分 京成線「京成上野駅」より徒歩12分
勤務時間	■9:00～17:30（実働7.5時間/休憩60分） ※残業は月平均10h程度！ ワークライフバランスを注視したい方にもおすすめです！ ☆社員の平均勤続年数は約12年！ 勤続20年になる先輩も在籍中！ 働きやすい職場づくりを推進しており連続休暇制度等も魅力です！
給与	■月給21万～25万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します。 ※試用期間3か月あり（試用期間中の待遇に変更なし。）
昇給・賞与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績4か月分
諸手当	■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（★配偶者：月1万5000円、子供1人：月5000円） ■住宅手当（★月2万～3万円）※会社規定あり
休日・休暇	■年間休日122日（2024年度） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・祝日 ・年末年始休暇（5日） ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇 ・連続休暇制度（5日以上の連休取得可能） ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借上社宅制度 ■財形貯蓄 ■社内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度（会社の指定した資格を取得した方には、一部補助金を支給） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度（企業型DC）
教育制度	■新入社員研修 ■階層別研修 ■OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接＋適正検査→最終面接→内定

この求人の特徴