【来年創業75年の安定基盤】年休120日以上！「子育てサポート企業」として認定されています◎

「週末は家族や友人と過ごしたいけど、
　一人でゆっくりする時間もほしい！」
👉土日祝休み × ノー残業デーで
　 平日も休日もプライベートを重視！
　※ノー残業デー以外も、基本的に残業は少ないです！

「これから結婚や子育てを考えているけど、
　両立できるかな…」
👉産育休取得＆復帰率は、男女ともに【100％】！
　 家族手当・子供手当・ランドセルプレゼントも◎
　
「休みも大事だし、
　営業職に挑戦するからには給与も大切」
👉未経験入社から2～3年でキャリアアップする社員も多数。
　 入社3年目で年収520万円という実績も◎

「安定した会社で長く働きたい！
　そろそろ最後の転職にしたい！」
👉創業75年の安定基盤！
　退職金や再雇用制度で長期キャリアも安心◎

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転職のきっかけはなんでもOK。
学歴や社会人歴は一切関係ありません。

まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です！
あなたの理想の働き方、ぜひ一緒に実現しましょう◎

募集の背景

70年を超える歴史を持ち、電気・通信分野のスペシャリストとして活躍する田中電気株式会社。
無線通信事業や放送設備事業をはじめ、ドローン事業やVR事業など、時代に合わせて事業を拡大。近年では、社会貢献としてフードテック事業の展開も行っています。
今後のさらなる発展を見据え、体制強化として増員募集を行うこととなりました。

具体的な業務内容

官公庁や自治体を中心に、無線機をはじめとした
社会インフラを支えるお役立ち商品をご提案します。

【営業手法は？】
既存顧客に対する反響・提案営業が中心です。
お問い合わせ対応が多いため、
ご成約へとつながりやすいことが特徴。

商談はリモート・訪問（関東近郊）ともに行いますが、
遠方への出張はほとんどありません◎

【お客様は？】
役所や消防署、病院、自治体、工場などさまざま。
販売して終わりではなく、
アフターフォローまで手厚くサポートしています。

また既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただいたり、
追加でご契約をいただいたりすることも多数。
取り扱う商品の幅も広いため、
ご提案先が途切れることはありません。

【取り扱う商品は？】
■IP無線、業務用無線など
■防災行政無線
■衛星トランシーバー
■情報処理端末などの情報機器
■館内放送設備
■誘導灯
■監視カメラ
■テレメーター
■GIGAスクール
└ 学校教育用の端末・ネットワーク整備サービス
■感染症対策
└ 空間除菌、除菌照明、消毒器、検温ステーションなど
■防災訓練VR　etc.

特定のカテゴリに捉われず、さまざまな業種や時代に合った商品を提供。
多面的にお客様や地域の安全を支えています。

配属部門

20～60代まで幅広い世代が活躍しています。
オフィスでは施工管理・保守・事務など、部署の垣根なくワンフロアで活動しているため、和気あいあいとした雰囲気で過ごしています。
男女比は会社全体で7：3程度です◎（2024年4月時点）

法人営業チームは9名と少数精鋭ですが、20～50代の男女ともに活躍中！
わからないことがあれば、丁寧にサポートしていきます♪

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	☆完全未経験歓迎☆ “これまで”より、“これから”を重視。 あなたの人柄と意欲を大切にしています。 学歴不問／第二新卒・ブランク歓迎／正社員デビューOK
歓迎される経験・スキル・資格	■パソコンを使った仕事の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありません！
未経験者へのメッセージ	＼経験よりも、前向きな姿勢を大切に！／ 「素直に挑戦できる」「目標に向かって頑張れる」—— そんな方と一緒に働きたいと考えています！経歴は問いません。未経験の先輩も多く、成長をしっかりサポートするので安心してくださいね。
勤務地	■本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9
アクセス	JR「秋葉原駅」より徒歩2分
勤務時間	■8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
給与	■月給25～30万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験などに応じて決定いたします。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。
モデル年収
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） …直近4年間は全員1万円以上UPの実績があります！ ■賞与年2回（7月、12月） ■期末賞与（1月）※業績による
諸手当	■交通費 ■住宅手当（2万円／月） ■代理人手当 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当 ■子供手当 ■資格手当（3,000～1万2,000円／月） ■出張手当 ■危険手当
休日・休暇	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（取得率100％） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇（取得＆復帰率100％） ■育児休暇（取得＆復帰率100％） ■育児目的休暇（年5日） …小学2年生までの子がいる社員が対象。 　子どもの体調不良や行事などに利用できます。 ■介護休暇 ■看護休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■定年退職者再雇用制度（66歳まで） ■厚生貸付金制度 ■子育て支援制度 ■ノー残業デー ■保険組合保養所 …軽井沢、湯河原など ■海外社員研修旅行（完全任意） …創立60周年は上海、65周年にはハワイに行きました！ ■資格取得支援制度
教育制度	- 資格取得支援制度について - ■取得費用の一部、または全額負担 ■平日の試験受講時には出勤扱い ■月額資格手当金支給（※一部資格） ■合格一時金の支給　etc. ※第1級陸上無線技術士、情報処理技術者など

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼Web応募書類による書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※一次面接はWebで、二次面接は対面（本社または川口）で行います。 ※一次面接後、オンライン上にて適性検査を行います。 　適性検査にて合否が決定することはありません。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴