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2025/6/24
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・2年以上の営業経験（法人・個人問わず） ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・新卒/中途採用担当者の経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本知識 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・人材営業の経験 ・ゲームやデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 |
| 求める人物像 |
・クリエイターや企業のために情熱を持ってサポートできる方 ・最新の業界動向に興味を持ち、自身の成長意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高く、人との関わりを楽しめる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
営業経験や人材業界での経験があれば応募可能です。充実した研修制度とOJTでサポートしますので、安心してご応募ください。 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE |
| アクセス |
JR線新橋駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制度 ※標準労働時間 8時間（9：30～18：30） ※コアタイム：11:00～16:00 ※毎月第一月曜日（祝日の場合は翌営業日）のみ9:00始業 |
| 給与 |
■月給33万円～ ※経験や年齢、前職給与、実績等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間：30時間／月 ※固定残業金額：50,000円～／月 ※固定残業時間を超える場合の支払い：あり ■在宅勤務手当 5,000円/月 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目・24歳） モデル2 : 年収 550万円（入社 5年目・28歳） モデル3 : 年収 650万円（入社 8年目・32歳） |
| 昇給・賞与 |
★昇給：年1回 ★賞与：年2回（正社員対象※業績による） ※契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給 |
| 諸手当 |
■通勤手当 ■在宅勤務手当 5,000円 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）※年間休日130日 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度（正社員のみ） ■社員持株会制度 ■正社員登用制度あり |
株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1990年 |
|---|---|
| 資本金 | 11憶7,719万円 （2024年2月現在） |
| 売上高 | 503億円 （2025年2月現在） |
| 従業員数 | 1120人 |
| 関連会社 | 株式会社メディカル･プリンシプル社 株式会社リーディング･エッジ社 株式会社C&Rリーガル･エージェンシー社 ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 CREEK & RIVER KOREA Co., Ltd. |
| 所在地 |
〒105-0004 東京都 新橋４丁目１−１新虎通りCORE |
| 代表者名 | 代表取締役社長（COO） 黒崎 淳 |