学歴や資格不問！オフィス空間デザインで有名な「株式会社ヴィス」。働きやすさが揃った職場環境です！

◆土日祝休み×年間休日120日
◆賞与はなんと最大年4回
◆フラットで相談しやすい雰囲気
◆オシャレなオフィス
◆転勤なし
◆家族手当や皆勤手当、朝活手当などもあり！

WEB会議やオンライン面接を取り入れている企業も多く
社内のネット回線が遅い、などという理由から
「ネットワーク環境を整えたい」とご相談をいただくことも。

そこでそんなお悩みを解決するため
2022年に新部署の「データソリューションセクション」を立ち上げました。

【★自由に提案できる！】
提案するシステムや機器など、制限なく選べるので提案の自由度も高め！
それぞれのお客様に合った提案をしてくださいね。
また最先端の機器にも触れられることも楽しみの1つです！

【★困った時はすぐ相談できる！】
お客様先で困った事があれば先輩に電話やチャットですぐ相談可能です！
また、システム設計の図面作成などは、アシスタントがフォローしますのでご安心ください。

【★研修制度も充実】
まずはOJTのもと、業務を覚えていただくことからスタート。先輩の打ち合わせに同席し、提案方法のコツなども学べます。1人で案件を担当できるようになるまで、だいたい半年～1年程を目標としています。

募集の背景

＜今回は増員による募集！＞
2022年に新しく立ち上げた部署ですが、案件増による増員募集です！
一緒に成長しながら働きましょう！

具体的な業務内容

【仕事の流れ】
▼営業から案件を引き継ぐ
空間デザインの発注をいただいた案件の、ネットワークに関する悩みを営業から引き継ぎます。

▼ヒアリング
お客様のネットワークに関する悩みをヒアリング。

（例）
◇社内の特定の場所でインターネット回線が遅くなる
◇Web会議を実施すると、社内全体のネットワークが重くなる
◇ビデオ会議がフリーズする など

※ネットワーク環境に付随するビデオ会議システムや音響機器、AV機器などの悩みも伺います。
※打ち合わせは対面・Webにて実施

▼現地調査・提案
お客様先に訪問し、原因を特定します。お客様の予算に合わせて、最適なシステム・機器などを提案しましょう。

▼施工
お客様に提案内容を納得いただけたら、システム設計の要件定義を実施。簡単な設計図を作成し、協力会社へ施工を依頼します。営業から案件を引き継ぎ、施工を依頼するまでの期間は平均1～2ヶ月です。

▼アフターフォロー
施行が完了したら、インターネット回線のスピードなどを確認できるプラットフォームで問題が改善されているかチェックします。案件によっては現地で確認。問題が解決されていない場合は、再提案します。

※少しずつ担当案件を増やし、将来は月10件ほどをお任せ！
※施工などは協力会社に依頼しているため、お客様の課題解決に集中できます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■ネットワークに関する業務の実務経験をお持ちの方 └CCNAの資格に相当するスキルを想定しております。
歓迎される経験・スキル・資格	業種未経験歓迎！ ブランクOK！ ～こんな方にも合います♪～ □企業の課題を解決したい方 □幅広い選択肢から自由に提案したい方 □誰かに感謝されるとやりがいを感じる方 ～下記のような方も大歓迎！～ □ネットワークの構築経験をお持ちの方 □音響機器・AV機器の知見をお持ちの方 □顧客折衝の経験
勤務地	【東京本社】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ◆転勤なし ◆2023年9月に移転！きれいなオフィスです♪
アクセス	都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」（A2出口）より徒歩6分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ■残業は月平均30ｈ程度
給与	月給25万円～70万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 ※固定残業代（10時間／1万6800円～5万800円）を含む ※超過分は別途支給 ・試用期間6ヶ月あり／同条件
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目、28歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回 ■賞与最大年4回（業績・成績により3ヶ月に1回）
諸手当	■時間外手当（超過分） ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当（7時半までの出勤で支給。自己啓発や勉強会の実施） ■家族手当 ■資格手当（インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど）
休日・休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※土日祝出勤された場合は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデイ休暇 ※入社1年後より取得可 ■VOYAGE ※入社1年後より取得可 └年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度 ■結婚休暇 ■妊娠中特別休暇 ■出産立ち会い休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社保完備 ■交通費（月3.5万円まで） ■社外研修 ■資格取得支援（取得祝金） ■保養所あり（全国のリゾート施設利用可能） ■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1案件を決定、表彰） ■PM・MVP（半期達成率NO.1のPMを表彰） ■チーム福利厚生（チームごとに勉強会・社外活動費を支給） ■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など） ■ノー残業デー ■従業員持株会 ■バースデイフラワー制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 ▼面接2回（変動あり） ▼内定 ※選考過程は変更になる場合があります。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください！ 　在職中で今すぐ転職できない方も調整いたしますので、お気軽にご応募ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴