あなたの気づきが400万人の行動を変える。未経験から、130億円の未来を動かす仕掛け人に。

私たちマイケアが大切にしているのは、
経験よりも「意欲」と「ポテンシャル」です。

「データを見るのが好き」
「マーケティングに興味がある」
「自分の考えで何かを動かしてみたい」
——そんな気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です。

入社後は丁寧な研修やOJTを通じて、SQLやTableauなどのスキルを基礎から学べる環境が整っており、マーケティングや分析の知識がなくても安心してスタートできます。

当社は、会員数400万人以上を抱える自社サービスを展開しており、日々の分析データがそのまま販促や広告施策に活かされる環境です。
自分の導き出したインサイトが施策に反映され、実際に売上やユーザー行動の改善につながる
——そんな“成果の実感”を味わえるのが、この仕事ならではの醍醐味です。

また、少数精鋭のチームで働くからこそ、自分の意見がしっかりと戦略に反映されやすく、スピード感ある成長を実現できます。

新しいことに挑戦したい方、自分の可能性を広げたい方にとって、マイケアは最適な環境です。
未来に向けて、新たな一歩を私たちと一緒に踏み出してみませんか？

募集の背景

私たちマイケアは「イタドリ」「一望百景」「KUMAMOTOシリーズ」といった
自社オリジナルの健康食品や化粧品を展開する会社です。
設立以来、右肩上がりの成長を実現し、現在では「会員数400万人」「売上130億円」
を突破する規模に。

これからの飛躍に向けて、新たなマーケティング戦略を推進するメンバーを募集します。
あなたの“地頭力”を活かして一緒に挑戦しましょう。

具体的な業務内容

約400万人の会員データをもとに、販売戦略や広告・ブランディング施策の立案から実行を担っていただきます。
SQLやBIツール（Tableauなど）を駆使し、膨大なユーザーデータを“ビジネスの意思決定”につなげていくポジションです。

お任せする仕事の流れ
🔍Step 1：課題と向き合う
「最近リピート率が下がっている」「広告反応が鈍い」などの課題に対し、
仮説を立てながら、SQLでデータを抽出します。

📊Step 2：データを”伝わる形”に変える
TableauやExcelでグラフやダッシュボードを作成。
数字の“意味”を関係部署にわかりやすく共有します。

🚀Step 3：施策に変える
分析に基づき、実際の販売戦略やプロモーション施策をチームで立案。
「分析→行動」が、あなたの仕事の流れです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■Excel関数が使えるレベル（AccessやSQLの知識があれば尚可）
歓迎される経験・スキル・資格	■マーケティングやデータ分析に興味がある方、または関連経験があれば尚良し。
求める人物像	こんな方に向いています □ 「なんでこれが売れたんだろう？」と考えるのが好き □　Excelなどでデータを見るのに抵抗がない □　自分の提案で、チームや売上が動く瞬間を見てみたい □　論理的に話すのが得意、または得意になりたい □　営業・接客など、相手の行動に影響を与える経験がある
未経験者へのメッセージ	「実務経験がなくても大丈夫！」 新しいことに挑戦したい方、現状のお仕事に満足されていない方、大歓迎します。
勤務地	■東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ谷ビル7F ★2025年7月より、新オフィス（飯田橋駅徒歩6分）に移転します★ 　現在の事務所より、広く明るい効率的なオフィスとなります！
アクセス	各線「市ヶ谷駅」から徒歩5分 ★2025年6月より、新オフィス 　現在の事務所より、広く明るい効率的なオフィスとなります！ 各線「飯田橋駅」から徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制（標準時間＝9：00～18:00／実働8時間） ※コアタイムは設けていません。 ※基本的に残業も少なめ。メリハリをつけて働けます。
給与	■給与：月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。
モデル年収	モデル1 : 年収 360万円（入社 1年目、23歳 ・アシスタント） モデル2 : 年収 445万円（入社 4年目、29歳 ・チームリーダー） モデル3 : 年収 640万円（入社 8年目、39歳 ・マネージャー候補）
昇給・賞与	成長も、評価も、見える仕事。 セールスの最前線でなくても、マイケアでは”成果が直接見える”のが特徴です。 社内施策がヒットし、月間売上を更新すると「大入り袋（5万円）」の支給もあります。 数字での貢献は、しっかり還元されます。
諸手当	■交通費全額支給
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■自社購入品割引あり ■社員旅行あり（シンガポール・香港など）
教育制度	入社後の研修あり、OJT制度によるサポートあり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定

この求人の特徴