子どもに未来を創る！業界最大級の幼児教室を、一緒に全国に広めていきませんか？

“子どもたちに未来を創る”
――そんな想いを胸に、全国200教室・2万人以上が通室する、業界最大級の幼児教室
『ベビーパーク』の更なる事業拡大を支える「オーナー募集業務」を担当頂きます！

◆子どもたちの可能性を伸ばす教育インフラを創り上げて、
2028年には生徒数4万人超の達成に挑戦しています。
0～15歳までの一貫教育コースを創り、最終的には中高一貫のボーディング・スクールを
日本に設立するなど、大きなビジョンを持って活動しています。

◆この仕事は、単なる営業職ではありません。
社会の未来を担う子どもたちの成長を、事業というかたちで支える「共創」の仕事です。
お客様からは「社会貢献性の高い事業」として支持され、リピート契約も多数ございます！

◆お問合せ対応から提案・クロージング、契約後のフォローまで、教室オーナーとの
関係構築を一貫してご担当いただきます。
※完全反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。

＼キャリアも、働き方も柔軟に／
少数精鋭のフラットな組織で、顧客と共に事業を創りあげる醍醐味を実感できます！
提案力以外にも、経営視点やマーケティング感覚も磨けます。
入社2年で課長、5年で取締役に昇進した実績もあり、キャリアを築きたい方に最適です。

私たちと一緒に、“子どもに未来を創る”仲間を全国に広めていきませんか？

募集の背景

支援中のフランチャイズ事業の拡大に伴い、即戦力として活躍できる
営業経験者を新たに募集します！

当社は、【真に価値ある事業を創造し普及させること】を理念に据える、
フランチャイズのコンサルティング会社です。
フランチャイズ（FC）という経営手法を基に、世の中に必要とされる事業や
サービスを全国に拡大することが得意です。

具体的な業務内容

幼児教室ベビーパーク事業の教室オーナーの募集活動になります。

【主な業務内容】
■オーナーの募集・ご提案（中小企業の経営者や個人投資家が対象）
■HP・LP・DM経由のお問い合わせ対応（100%反響）
■教室見学のご案内や事業計画書・収支シミュレーションのご説明
■契約書の読み合わせ、締結までのサポート
■契約後のアフターフォロー（追加提案・関係構築）

【営業フローの一例】
①WEBやDMからお問い合わせいただいたお客様へアポ取得
②面談にて、幼児教育事業のプレゼンとニーズ・ご予算のヒアリング
③店舗見学や具体的な計画資料をご案内
④契約書のご説明・読み合わせの上でご契約
⑤ご契約後は、定期フォローを通じてクロスセル・アップセルも可能

営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！
前職は塾講師、ホテルスタッフ、飲食店店長などさまざま。
入社後は先輩のOJTのもと、「ベビーパーク」の営業スキルを基礎から丁寧に学べます。

“子どもの教育”という社会的関心の高いテーマであり、
実際に教室を見学されたお客様からは「教育内容の質の高さに驚いた」と
いった声が続々と上がってきます！

社会貢献性の高さ・安定した収益性から、非常に満足度が高く、
リピート契約を多数頂けるほどの優れた商材です！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	4年生大学・大学院卒
必須の経験・スキル・資格	・なにかしらの営業経験2年以上
歓迎される経験・スキル・資格	・FCビジネスへの理解・興味 ・提案型営業経験 ・法人営業経験
求める人物像	・子供向けの事業に携わりたい方 ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・成長志向が強く、変化に柔軟な方 ・自由度の高い環境で活躍したい方
勤務地	本社：東京都中央区日本橋小伝馬町2-5
アクセス	東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅　徒歩1分
勤務時間	＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月30時間程度です。※生産性を重視して業務を行っています。
給与	月給：335,000円～372,500円（一律手当を含む） ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 月額（基本給）：215,238円～243,810円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：79,762円～88,690円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給・賞与	■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月分／年 ■業績賞与：年1回 ※チームと個人の業績により支給 ※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり ■インセンティブ付与 ※毎月の業績により支給
諸手当	通勤手当：全額支給(出張手当1500円/1泊) 出張手当
休日・休暇	～年間休日120日以上～ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～） ※上記を基本とし、会社が定めるカレンダーによる ■年間有給休暇10日～20日 ■育休・産休制度 ■慶弔休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 ・社員旅行（年1回） ・出張手当 ・育休産休 ・賞与年2回（6月、12月） ・保険各種完備 ・私服勤務可 ・ベネフィットワン ・備品貸与（社内規定有） ・交通費支給（社内規定有） ・社員旅行（2019年 伊勢,2020年 湯河原） ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
教育制度	OJT制度あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　二次面接　→　最終面接　→　内定 ※最終面接以外はWebにて対応可能です。最終面接は対面で実施致します。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴