人と向き合い、地域に寄り添う。成長できる接客の仕事

地域のお客様に寄り添い、日常に欠かせない通信サービスを支える仕事です。
ご来店されるお客様は、機種変更や料金の相談、使い方のサポートなど、
さまざまな目的を持って訪れます。
そのため、相手の話をしっかり聞き、状況に合わせた提案や説明ができる方に向いています。
また、店舗ではスタッフ全員で目標達成を目指すため、
チームで協力して働きたい方にとって、働きやすい環境です。

◆この仕事に「向いている人」「向いていない人」が3分で分かるポイント
※応募前に“自分に合うかどうか”を判断しやすくするための情報です。

向いている人
・人と話すことに抵抗がなく、相手の話をしっかり聞ける
・変化のある環境でも前向きに取り組める
・丁寧に作業することが得意
・新しい機器・サービスを触ることに抵抗がない

向いていない可能性がある人
・PCやタブレットの操作に強い苦手意識がある
・お客様対応のある仕事を避けたい
・チームで協力するより、個人で黙々と進めたい
・プラン説明や商品案内に興味を持てない

お客様から「あなたにお願いしてよかった」と言われる瞬間は、
この仕事ならではのやりがいです。
人の役に立つ実感を得ながら、自分自身も成長していける環境で、
新たな一歩を踏み出しませんか？

あなたの挑戦をお待ちしています。

募集の背景

私たち東北テレメディア開発株式会社では、
さらなる事業拡大に伴い、ソフトバンクショップの販売クルーを増員募集しています。
若手からミドル層まで、多様な人材が活躍する職場で、あなたの力を発揮しませんか？
未経験からでも安心のサポート体制も整っています。

具体的な業務内容

「スマホのこと、詳しくないけど大丈夫かな？」
──そんな不安を抱えていた先輩も、今では頼られる存在に。

あなたにお任せしたいのは、ソフトバンクショップでお客様の“日常のちょっとした困りごと”を解決するお仕事です。
「写真が送れない」「料金を見直したい」など、会話を通じて笑顔に変えていく
――それがこの仕事の魅力です。

【■お仕事の内容】
✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内
✅ スマホやプランのご相談対応
✅ 契約や機種変更などのサポート業務
✅ 店内POPやディスプレイづくり
✅ 在庫管理・発注などの店舗運営サポート

最初は“笑顔であいさつ”からでOK。
手厚い研修と先輩のフォローがあるから、未経験でも安心してスタートできます。
さらに、資格取得によるキャリアアップも可能。
地域に根ざした温かい職場で、あなたの「人の役に立ちたい」という想いをカタチにしませんか？✨

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　■お仕事のポイント
　・個人ノルマなし（店舗全体で目標を追います）
　・最初の3ヶ月は「契約業務なし」
　・操作説明・受付対応が中心
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この仕事が“向いているかどうか”が、1分で分かります！

この仕事は、「誰にでも向いている仕事」ではありません。
だからこそ私たちは、応募前の段階で
この仕事が“自分に合うかどうか”を判断できる情報を大切にしています。

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【1つでも当てはまれば、向いている仕事です】
□ 接客は嫌いじゃないが、売り込みは苦手
□ 地元で長く働きたい
□ スマホは詳しくないが、覚えることは苦じゃない
□ 休みが取りやすい職場を重視したい

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こうした考えに共感できる方にとって、無理なく続けやすい仕事です。

一方で、
・成果を数字で競い合いたい
・短期間で高収入を目指したい
という方には、ミスマッチに感じられるかもしれません。

まずは、
この仕事が自分に合いそうかどうか。
判断材料の一つとして、気軽にご検討ください。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	■販売・営業経験があれば優遇
求める人物像	■人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■柔軟な対応ができる方
未経験者へのメッセージ	あなたの挑戦を応援します！ 入社後の研修でしっかりサポートし、自信を持って業務を始めることができます。
勤務地	■福島県南相馬市原町区日の出町21-1
アクセス	■原町駅から徒歩10分
勤務時間	■09:45～19:00（実働8時間、休憩75分） ※残業は月平均10時間程度と少なめです。
給与	■月給20万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■年収例 ・年収350万円 入社3年目 ・年収450万円 入社5年目 ・年収550万円 入社7年目 店長・マネージャー職
昇給・賞与	■昇給あり ■賞与支給年2回
諸手当	■残業手当 ■勤続給 ■交通費規定支給（10万円迄/月） ■資格手当（月額5,000円～110,000円）
休日・休暇	■シフト制（月9～10日休み） ■有給休暇※消化率100％ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度（一部確定拠出年金を併用） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断（年1回） ■制服貸与 ■優秀社員表彰制度（褒賞旅行、賞金制度あり） ■定期健康診断 ■研修制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定

この求人の特徴