主婦層大活躍中！業界経験ゼロからの転職成功実績多数！異業種からのチャレンジ大歓迎です！

「正社員として働きたいけど、ライフスタイルとの両立が不安…」
「いずれは店長を目指したいけど、今は一歩ずつ成長したい」――
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいのが当社『鳥ぷろ』の店舗運営スタッフという仕事です。

当社では、キャリアの選択はあなた次第。
「店長を目指してステップアップしたい」という意欲も、
「管理職は荷が重い。店舗スタッフのまま安定した環境でコツコツ長く働きたい」という希望も、
どちらも歓迎します。育成の仕組みが整っているので未経験でも安心してスタートでき、
まずは接客や調理など基本業務から習得。
ゆくゆくはシフト管理や新人教育などにもチャレンジできます。

また、ショッピングモール内を中心に展開しているため、
深夜勤務なし・閉店作業も短時間で完了。
月8日以上の休みに加え、連休の取得もOK！

あなたの希望に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。
まずは「気になる」からでもOK。ぜひ一度、お話ししましょう！

募集の背景

ショッピングモールや駅チカの小規模スペースで高収益を実現した当社。
現在は約50店舗を展開し、路面店の出店も加速中です。
事業拡大に伴い、スタッフの働きやすさを守りながら店舗運営体制を強化するため、
5名以上の新たな仲間を募集します。
「地域に愛される店づくり」を共に目指してくださる方を歓迎します。
少しでもご興味を持っていただけましたらご応募下さいませ！
気軽に話しましょう(^^♪

具体的な業務内容

【地域に愛される“持ち帰り焼き鳥店”で店舗運営を担当】
『鳥ぷろ』は、本格焼き鳥や香ばしいからあげなどをその場で手作りし、
出来立てを提供するテイクアウト専門店です。

ホール業務がなく接客と調理が中心で、落ち着いた環境で働けます。
マニュアルや丁寧な研修が整っており、未経験の方も安心。
仕込みや接客などは時間帯ごとにメリハリをつけて取り組めるのも魅力です。

お客様との距離も近く、「ここの焼き鳥が一番！」という声を直接いただけるやりがいも！
店舗は2〜4名体制なので、調理も接客も店舗運営からすべてに携われる環境です。
もちろんわからないことはすぐに相談できる環境です。
定期的な面談もあり、悩みを抱え込む心配もありません。
将来的には店長やエリアマネージャーを目指すことも、
スタッフとして長く安定して働くことも可能です。
自分に合ったキャリアを描ける職場です！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	特になし
歓迎される経験・スキル・資格	接客経験 飲食経験
求める人物像	飲食業が好きな方、食を通じて人を笑顔にしたい方 未経験でも前向きにチャレンジしたい方 チームで協力して働くのが好きな方 将来のキャリアを自分らしく築きたい方 変化や成長にワクワクできる方
未経験者へのメッセージ	未経験の方も大歓迎！ 飲食や社会人経験がなくても、丁寧な研修とマニュアルがあるので安心してスタートできます。 はじめは笑顔で挨拶できればOK！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します！
勤務地	＜関東エリア＞ ■東京都（世田谷区、品川区、葛飾区、足立区、町田市、多摩市） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（八千代市、市川市） ■埼玉県（川口市） ＜関西エリア＞ ■大阪府（大阪市、豊中市、吹田市、寝屋川市、池田市、四条畷市、八尾市） ■兵庫県（神戸市、尼崎市、西宮市、明石市、姫路市、高砂市） ■京都府（京都市） ＜東海エリア＞ ■愛知県（名古屋市、春日井市、江南市）
勤務時間	9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ※店舗により営業時間・勤務時間帯が異なります。 ※21時閉店が基本ですが、一部店舗は22時閉店となります。 深夜勤務ナシ！ ショッピングモールや駅ナカの店舗が多いため、建物の営業時間内での勤務です。 早出や深夜残業もほぼありません。
給与	月給22万5000円～35万7000円+各種手当（残業代等）+賞与 地域限定社員を選択した場合も給与は同額です。 ※入社～副店長までの期間は、みなし残業手当を含まず残業代は100％支給。 ※店長職は、月給額にみなし残業手当（月30時間分・5万4571円～6万8841円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※上記は未経験入社の例。経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。
モデル年収
昇給・賞与	昇給年2回 賞与年2回
諸手当	■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（月4万円　※入社後に転居を伴う場合） ■転勤手当（月1万円） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■残業手当
休日・休暇	■週休2日制（月8日以上／シフト制※連休取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇（年10日の取得が可能！） シフト調整も可能です！ スタッフ同士で協力しあって休みをとっているため、比較的シフトの調整がしやすい体制です。
待遇・福利厚生	■報奨金制度 ■社員割引制度（休憩時半額、持ち帰り2割引） ■制服貸与 ■海外研修（研修実績：台湾/ラスベガス/ハワイほか）※毎年2月 ■独立支援制度 ■資格取得支援

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→内定

この求人の特徴