フレックス×充実の福利厚生で自分時間を大切に

＼＼35歳以下面接確約／／

今回募集するのは、ペットフードやペット用品をお店に提案するルート営業のお仕事です。
といっても、すでにお取引のあるお客様を訪問するので、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません！

お店の担当者さんとお話ししながら「このコーナーに新しい商品を並べてみませんか？」と提案するのがメイン。自分の工夫で売場が変わり、売上アップにつながると、とっても嬉しい瞬間です♪

入社後は、約2年間の研修でイチからしっかりサポート！座学で商品知識や営業の基本を学び、先輩と一緒にお客様の店舗を回りながら、仕事の流れを自然と覚えられます。先輩たちはみんな優しく、わからないことも気軽に聞ける環境です。未経験からでも活躍できる環境が整っています！

さらに、ペット好きにはたまらない制度も充実！
ペット飼育手当や社員割引、生体購入補助金など、“ペットと暮らす社員”を会社全体で応援しています。社宅は家賃の8割会社負担で、安心して新生活をスタートできます♪(当社規定有)

「人と話すのが好き」「ペットに関わる仕事がしたい」「楽しく働きたい！」そんな方なら、きっとすぐに馴染める職場です。明るくアットホームな環境で、あなたも“ペットのある暮らし”を支える一員になりませんか？

募集の背景

今回は事業拡大に伴う増員募集。新しい仲間を迎え、営業体制の強化を図っております！

具体的な業務内容

本職種は、スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・ペットショップなどの既存取引先に対し、ペットフードやペット用品の売場提案を行うルート営業です。

単なる商品の卸売ではなく、店舗の売上拡大を目的に、立地や客層、競合状況などを分析したうえで、最適な商品構成や陳列方法を提案します。

扱う商品は犬猫だけでなく、鳥・小動物・魚類・昆虫・爬虫類など多岐にわたります。営業先は既に取引のある企業が中心で、新規開拓はほとんどありません。

配属後は先輩社員の同行を通じて、商談の進め方や店舗ごとの特徴を学びながら、徐々に担当店舗を引き継ぎます。売上データを分析し、成果が思うように出ない場合には改善策を提案するなど、販売促進のパートナーとして信頼関係を築くことが求められます。

ペット業界のトレンドを踏まえ、より魅力的な売場づくりを支援する、提案力と分析力が活かせる仕事です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	ペットが好きで、人と話すことが好きな方。 お客様の立場に立って考え、丁寧に対応できる方。 前向きに学びながら成長していける方。 チームで協力しながら目標に向かって取り組める方を歓迎しています。
未経験者へのメッセージ	未経験者を歓迎しております！ 未経験の方でも研修が充実しているため誰でも 活躍できる環境が整っております♪
勤務地	大阪オフィス 大阪府松原市三宅西1丁目324番地
アクセス	近鉄南大阪線「高見ノ里駅」 徒歩でおよそ 10分程度
勤務時間	フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) コアタイム/10:00~15:00 勤務可能時間/7:00~22:00
給与	月給21万5千円以上+各種手当+昇給年1回+賞与年2回 ※上記金額には月12時間30分の固定残業代(月2万円以上)が含まれています。 　超過分は別途支給します。 ※あくまでも最低保証額です。能力、年齢等を考慮して給与額を加給優遇します。 【例】26歳総合職で入社した場合、初任給24万1000円 ※ゆくゆくはキャリアアップも可能です。役職手当による収入アップも目指せます。 ・マネージャー/月4万円 ・統括マネージャー/月6万円 ・部長/月8万円 ・執行役員/月9万円
モデル年収	モデル1 : 年収 690万円（入社 22年目、44歳 ） モデル2 : 年収 490万円（入社 7年目、29歳 ） モデル3 : 年収 380万円（入社 2年目、24歳 ）
昇給・賞与	■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月)
諸手当	■子ども手当 ■ペット飼育手当 ■転勤手当 ■単身赴任手当 ■定額残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■ペットフード、ペット用品の社員割引 ■生体購入補助金制度 <その他> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■保養所 ■車通勤可・駐車場完備 <遠方にお住まいの独身者への手当も充実!（当社規定有）> ■片道分の高速道路 ■社宅制度(家賃の8割を会社が負担)
休日・休暇	■週休2日制 (土・日)※年2回の休日出勤あり(振替休日を取得していただきます) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ■犬猫忌引き特別休暇 ※有給休暇も合わせると、実質120日以上のお休みに! 年間休日は118日あり、有給休暇を消化すると120日以上休めます。年間を通してお休みの希望も通りやすく、有給消化率も高い環境です! ※ 年間休日118日
待遇・福利厚生	■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■交通費支給(月4万円まで)
教育制度	入社後は、未経験でも安心して成長できる充実した教育制度があります。まずは座学で会社理解や営業の基本、商品知識を学び、その後は先輩社員に同行して実践的に仕事の流れを習得します。定期的な面談や研修もあり、成長をしっかりサポート。年1回の全国研修では成功事例の共有やスキルアップも行われます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	①書類選考 ②面接 ③内定 ※入社時期は相談可能

この求人の特徴