具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後はK4 Digital株式会社へ出向いただき、分析言語を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築をお任せします。
※グループのデジタル変革を推進する新会社としてアクセンチュアと共同で「K4 Digital」を設立。

【具体的に】
■データ分析基盤の構築：AmazonやGoogle等の事業者のクラウドサービス上にあるAPI（プログラムインターフェース）を活用し、データ分析基盤の設計・構築を行う。
■分析用データベースの構築：各業務システムが保有する業務用データベース等を活用し、データ項目整備、データ結合等を行い、分析用データベースの設計・構築を行う。

〇K4Digital：関西電力のDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みについて
・K4Digital株式会社は、デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。
・デジタル技術を活用した、関電グループの既存事業の変革や新規事業の創出を支援をミッションとしております。
・関西電力では、社長をトップとするＤＸ戦略委員会を立ち上げ、エネルギー事業におけるＤＸ戦略策定、事業変革、新規事業の創出の加速を進めております。期経営計画においてもデジタル技術活用に約700億円の投資を行います。

【今後のキャリアについて】
■従来型の他部門、他職種を経験するジョブローテーション制度だけでなく、スペシャリスト人材を養成する制度をご用意しております。ご自身のキャリアプランを考え選択いただけます。

■会社について：電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間18．8時間、有給取得日数…

募集条件

人材紹介会社情報

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