日産自動車株式会社掲載期間：2022/11/11〜

【神奈川】次世代2次電池の生産技術エンジニア（全固体電池_塗

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
全固体電池のパイロットライン導入に向け、電極／セル工程の塗工・積層設備の設備開発をお任せします。

【職務詳細】
・塗工設備開発及び設計（高速・高精度のパターンニング塗工設備開発）
・積層設備開発及び設計（負極／正極シートを交互に高速・高精度積層する設備開発）
・設備開発計画書に基づき、評価方法の検討、評価装置の導入、試作品の測定
・塗工設備もしくは積層設備の仕様書作成及び導入

【職務の魅力】
・次世代電池として世界中から注目されている最先端の硫化物型全固体電池開発が経験できる。
・材料技術、商品開発、工法開発、生産設備開発等の幅広い職務を体得し幅広い知識が身に付けられる。
・同社は次世代電池として期待されている全固体電池を他社に先駆けて実用化することを目標にしている。他社に先駆けて全固体電池の量産化に向けた設備開発、工程設計が経験できる。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	40歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・塗工、積層工程における設備設計・開発（機械または制御）に関わる実務経験・Microsoft、Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint、Teamsなど）によるコミュニケーション、文書（レポート、仕様書作成など）作成が可能であること【尚可】・研究開発や生産技術において、2次電池電極の特性及び取り扱い技術の知見・試作品から得られた製品性能、製品要件から量産工程を設計するスキル・日常業務における英語読解力(論文読み込みまとめ、特許文献読み込みまとめ、装置資料、含む資料作成が可能な程度)
勤務地	神奈川県横須賀市夏島町1（日産追浜工場／総合研究所）京浜急行線「追浜」駅より徒歩20分
給与・待遇・福利厚生	年収：400万円～650万円年収：400万～900万　■月給制：月額215000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月、12月）　■昇給：あり　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：- 　■待遇■ 　家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度　■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連)
本社所在地	東京都中央区銀座６−１７−１
設立	1933年12月26日
従業員数	1000人以上
売上高	3,608,934,000,000円
URL	http://www.nissan.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌青森盛岡仙台郡山【関東エリア】茨城宇都宮高崎埼玉千葉池袋汐留渋谷横浜【中部・北陸エリア】新潟富山金沢福井山梨長野岐阜静岡名古屋【近畿エリア】三重滋賀京都梅田難波神戸姫路奈良和歌山【中国・四国エリア】島根岡山広島徳島高松松山高知【九州・沖縄エリア】福岡小倉佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/