具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用です。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
【具体的には】
■人財採用(中途採用、新卒採用など)
■教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
■制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
【社員の声】
・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります(提案から導入まで数分なんてこともざらです)。
あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。(総合職:入社2年目)
・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。
会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。(総合職:入社5年目)
★求人PRポイント★
・年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または 人財紹介、HR領域での営業のご経験 【組織構成】 人財戦略グループ →採用、教育研修、人財開発などを担当しています。 メンバー4名(40代、30代、20代)、マネージャー1名(30代) 【募集背景】 会社成長に伴う、人財採用の必要性が高まっているため その役割を担う方を募集しています。 採用のみならず、経験に応じて教育研修や、制度設計、運用 等もお任せできる方であれば尚嬉しいです。 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 不動産仲介・不動産管理 |
---|---|
事業内容 |
1.資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 2.不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 3.不動産・金融に関する投資顧問業 4.不動産の管理・賃貸及び売買 5.建物のリフォーム・リノベーション及びその他建設業 6.建築物の設計及び工事監理 7.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 8.上記各号に附帯関連する一切の業務 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3号 大阪駅前第三ビル22階 |
設立 | 2013年7月1日 |
URL | https://yamatozaitaku.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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