具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、人事総務　メンバー候補職を担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大推進の為、増員

【業務内容】
■新卒採用業務
・広告掲載
・求人票作成、改善
・採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応

■その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）
・人事異動対応（入社、退社、異動対応）
・全社教育研修の企画運営
・制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）
・スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営　／　社員相談窓口対応
・総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）　

【キャリアパス】
人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます

【本ポジションの魅力】
・幅広い領域での経験を積むことが可能
人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルを目指せます。

・一定の裁量を持った働き方が可能
キャリアパスにあう業務を担当していただく予定となり、働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

・圧倒的なWLB
┗月平均所定外労働時間：16:05
┗月平均法定外労働時間：3:66
┗離職率：9.77%
┗平均年齢：36歳5ヵ月
┗平均勤続年数：6年11ヵ月
┗有給取得率：86.0 %
┗平均有給休暇取得日数：14.31日

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります