具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとして以下の業務に従事いただきます。
【職務内容】
■コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進
■リスク評価・課題認識を行った上での態勢向上のための施策の設計、及びその効果測定
■ビジネス推進上のコンプライアンス関連の論点整理、各関連部署に対する助言
■コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営
■コンプライアンス的要素を軸とした、全社的課題の認識及び改善案の企画推進
■営業関連部署、オペレーション関連部署等、様々な関連部署との連携
■募集関連資料および研修資料等のコンプライアンス審査・管理
■上記に関連する事項
【業務のやりがい】
成長を続ける当社においてコンプライアンス部門の役割は非常に大きくなっています。狭義のコンプライアンスに限定されずに態勢整備・業務企画へ積極柔軟なスタンスで貢献を提供するやり甲斐の大きな業務です。
コンプライアンス部門自体も絶えずの成長を志向することから、部門目標の共有と共にメンバーの自律や裁量のある運営を行います。それらを通じて会社への貢献を実感することができます。
【働き方】
・在宅勤務
当初は初台オフィス内で部内でのコミュニケーションをとりながら職務を遂行頂き、その後は、週1~2回程度の社外勤務が可能です。
また、部門として在宅勤務・フルフレックスタイム制度の積極的活用を進めています。
・残業時間
残業は月20~30時間程度(実働7時間)を想定します。
【会社の魅力】
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】下記いずれかのご経験 ■金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者もしくは業務企画経験者 ■アドバイザリーファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 〔歓迎要件〕 ・Microsoft Access等を活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 |
東京都新宿区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~1200万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 生命保険 |
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本社所在地 | 東京都調布市国領町4−34−1 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.manulife.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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