具体的な業務内容

首都圏を担当とする営業部のセクションマネージャーとして業務を行っていただきたいです。

【採用背景】
5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたり、
営業組織の強化及び増員

【具体的な職務内容】
■既存顧客への追加人材のご提案
■契約成立までの各種事務（営業事務がサポートいたします）
■メンバーへのマネジメント（営業員1セクション：5-10名）
■自セクションの数値管理（配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等）
※経験にもよりますがマネジメント業務がメインになります。

【マネジメント業務について】
メンバークラスの仕事は下記となりますので、これらの指導と強化を行っていただきます。
■アポ取得（テレアポ/メール配信/展示会参加など）
■お客様との商談（新規/既存）
■商談同席
■エンジニアの提案
■派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定
■エンジニアとの面談及びフォロー業務
等

【配属組織】
首都圏営業部

（組織構成）

営業部GM→本ポジション→営業スタッフクラス

【役職定年・再雇用】
役職定年がありません。
定年は65歳まで雇用延長可能
65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、
大手と比較し大きく年収が減ることはございません

【オープンアップITエンジニアの魅力】
2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて
・未経験からキャリアアップできる会社 No.1
・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1
・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1
上記3部門の第一位を獲得しました！

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります