具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクセンチュアの労務担当として、コンプライアンス・働き方改革をメインに業務を行っていただきたいです。
【当ポジションの魅力】
アクセンチュアのコンプライアンス等をメインとしている法務の方と連携しながら業務を遂行していただくため、労務のみではなく、法務面での知識を得ていくこともできます。
また、アクセンチュア自体が過去過重労働等が問題になった背景もあり、現在はコンプライアンスや働き方を非常に重視しております。そのため、まだまだ道半ばなアクセンチュアにおいて、もっと変えていこうという方々と働くことができます。
【職務内容】
<メイン業務>
・コンプライアンス/働き方改革関連:法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を行います。また働き方改革法案などに関する労働時間管理の主担当でもあります。
<その他労務業務:手伝うことがございます>
・ポリシー、規定の管理:社会の変化を先取し、就業規則の整備、アクセンチュアグローバルポリシーとの連携を進めます
・安全衛生管理:産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施します
・有期雇用社員管理:有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを行います
・派遣管理:アクセンチュア社員が派遣社員としてお客様企業で就業するにあたり、その契約管理などを行います
・出向管理:アクセンチュア社員の出向、またはお客様企業の社員などがアクセンチュアに出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を行います
・障がいのある方の就労サポート、雇用安定:障がいをお持ちの社員の皆さんが安心して働ける就業環境の整備に努めます
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 以下いずれか必須 ■労務、及び安全衛生等に関する知識 ■人事業務に関する実務経験 ■コンプライアンス/働き方改革に関する業務経験 【歓迎要件】 ・英語(TOEIC700) ・精神保健福祉士・社会福祉士の資格 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | コンサルティング・シンクタンク 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
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事業内容 |
経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービス |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1−11−44 赤坂インターシティ |
設立 | 1995年12月 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.accenture.com/jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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