具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス専門商社の人事総務部門にて採用・育成業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■新卒採用企画・実行
※採用人数:毎年20名程度
■人材育成施策
各種研修プログラムの検討、および実行(階層別研修、昇格要件研修、新入社員研修、自己啓発支援施策、その他各種教育プログラム)
※その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性があります。
【ポジションの魅力】
現状の課題を踏まえ、あらたな施策の企画・実行を事業現場と経営層とも近い距離でご経験頂けます。また、将来的には採用・教育領域だけでなく、人事領域に広く携わっていただける環境があります。
【今後のキャリアパス】
入社直後は採用・育成を中心に業務を行っていただく想定ですが、将来的には人材開発(タレントマネジメント、従業員サーベイ等)や海外人事など幅広い人事業務に携わることができます。
【募集背景】
現任の退職に伴う追加募集を行うため
【働き方】
■リモートワーク可能(部の方針として月8回出社しないといけないがその他個人の裁量によりリモートワーク可能)
※テレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張:有(名古屋本社、大阪支店、その他)
■転勤:有(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)
■残業:平均20~30時間程度
【組織構成】
■勤務地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階/最寄駅:品川駅)
■配属予定部署:コーポレート本部 経営企画ユニット 人事総務部 人事グループ
■人数構成(年齢層):12名(平均40代)
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■事業会社にて新卒採用ご経験 ※その他に「研修企画・運営」や「人事制度・企画」等の業務を行っている方も可 ※エージェント側でも新卒側の業務を行っている方も可 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼新卒採用経験 ▼研修プログラム企画、運営 ▼新入社員研修 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 商社(半導体・電気・電子部品) |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区港南1−8−27 日新ビル |
設立 | 1972年9月6日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 113,655,000,000円 |
URL | http://www.tomen-ele.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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