具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
将来の人事企画責任者を展望しての採用となります。選考を通じてお任せする業務について多少の変動要素はありますが、経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています。
【業務内容】
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
【募集背景】
今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎える2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の1つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。
現在は、営業本部・技術本部を中心に「5か年計画」を策定しています。併行して、賃金改定プロジェクト、評価制度再構築プロジェクト、人財育成プロジェクト、採用・配属方針策定プロジェクトが立ち上がり、チャンスは平等、実力主義を体現できる仕組みの構築を進めております。
人事本部として、あるべき姿の実現に向けて、さまざまな課題を抱えておりますが、経営層ならびに営業本部・技術本部と連携しながら、各プロジェクトを推進・運営、人事戦略全体の再構築を果たして頂ける人材を求めております。
【組織構成】
人事本部 人事企画部
・人事企画部長
(・次長職 ※今回の募集ポスト)
・課長1名
・派遣1名
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■500名程度以上の企業における人事制度設計のご経験 ■経営陣に対するレポーティング能力 【歓迎要件】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)、成熟期両方」での就業経験 ・経営企画の業務経験 【求める人物像】 ・成果にコミットできる方 ・柔軟さを持ち、目の前の事象に臨機応変に対応ができる方 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-4-1 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
---|---|
事業内容 |
賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工 住宅の販売 |
本社所在地 | 岩手県盛岡市津志田中央1−3−28 |
設立 | 1984年4月 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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