具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。
(RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。)
中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)
具体的な業務内容は下記を想定しています
【担当領域】
Managerと連携しながら下記業務をご担当頂きます。
・調査:アサインされた個別事案に係る全調査タスクの実行
・改善:再発防止案の検討・関連部署(例:人事、独立性等)への連携・提言、RIC内の業務改善(効率化、体系化、精緻化、高度化)の検討・提言・推進
【部門からのメッセージ】
PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体(PwCあらた有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など)に対して一括して提供しています。PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門(Risk Management and Compliance Office)があり、採用させて頂きますと、この部門のCompliance Groupで活躍して頂くことになります。
【ポジションの魅力】
・大手グローバル企業にてグローバルスタンダードを意識し、業務に携わることができます。
・リスク、コンプライアンスの部門の中で業務が細分化されているため専門性を高めることができます。また将来的には別部署、部門への異動も柔軟にできる環境のため幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
・リスク、コンプライアンス部門の平均残業時間は20時間/月(所定労働7時間)、勤務形態も基本リモートワークと働きやすい環境が整っています。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■コンプライアンス事案(人事・労務、法規制等)の個別案件調査のリード経験 ■英語力(TOEIC600点目安)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・業務改善の企画・推進経験 ・マネジメント向けの報告資料の作成経験 ・簡単な読み書き(社内メール)と日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC670点~) |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | その他サービス |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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