具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の中核子会社である同社にて、全社横断的なリスクマネジメントを企画~運用までお任せいたします!
【募集背景】増員のため。
パーソルホールディングスはグループ全体として競争力を高めるため、グループ間のシナジー創出を図るべく「SBU体制」を軸に成長路線を描いています。
*SBU:Strategic Business Unitの略で戦略事業単位を意味します。
労働市場や経営を取り巻く環境が大きく変化する中、今後より一層成長が見込まれるBPO領域に特化した「BPO SBU」を2023年4月に新設。
グループ内の機能・知見を統合することでより一層シナジー創出を目指します。
パーソルプロセス&テクノロジー社は「BPO SBU」の中核企業を担っており、同社としてのリスクマネジメント強化はもちろんのこと、「BPO SBU」として
グループ全体のBPOビジネス拡大に伴うリスクマネジメント体制構築及び推進が急務となっています。
そのため、全社的なリスクマネジメントを企画構築~運用までを担っていただける方を募集しております。
参考URL:https://www.persol-group.co.jp/news/
【業務内容】
(1)ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等
(2)公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等
(3)上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
(4)事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進
【入社後のミッション】
■1年程度
:リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(上記(1))と既存業務の運用(上記(2))を並行して実施頂くことを想定しております。
(同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください)
■2~3年程度
:1年ほど上記を進…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】(1)もしくは、(2)&(3)のご経験をお持ちの方 (1)リスクマネジメントにおける企画・推進のご経験 (2)リスクマネジメントについて体系的な知識をお持ちの方(リスク検定による資格保有等) (3)コンプライアンス浸透・醸成施策に関するご経験 【歓迎要件】 ・ERMの構築および推進のご経験 |
勤務地 |
東京都江東区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
---|---|
事業内容 |
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
本社所在地 | 東京都江東区豊洲3−2−20 豊洲フロント7F |
設立 | 1977年9月 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.ibs.inte.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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