具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
ITSSやSFIAなどのフレームワークを活用しながら、生命保険システムを構築・運用してきた人材(例えば、オンプレミス環境やサーバ環境でのCOBOLやJAVAでのシステム構築)の、クラウドシフトやローコード、ノーコード開発の活用に向けたスキル転換、リスキリングを自律的に企画、推進する人材を募集します。
【具体的な仕事内容】
・IT人材戦略の策定・実行
・専門性スキル測定フレームワークの策定
・個別研修の企画・実行
【入社後すぐの業務イメージ】
・現行のフレームワークの最新化
・育成・研修企画の開発
※最終的にはIT人材戦略全般をお任せします
【業務のやりがい】
◎成長中の組織で最新の技術動向を踏まえた能力開発に貢献できます。
◎既存の研修にとらわれない人材育成企画を提案できます。
【配属先部署】
・IT品質保証部
・部門人員数:10名 配属予定チーム人員数:10名
・配属チーム年代別人員構成 ※2023年10月時点:チーム長40代後半(女性) その他メンバー40代2名(男性2名)/30代3名(男性2名女性1名)/20代1名(女性)
※残業時間は少なく、在宅勤務を活用しており働きやすい環境です。
【部署ミッション】
IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供とIT人材の能力開発をになっています。
・IT人材の能力開発、リスキリング
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理 等
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■IT人材企画・運営の経験3年(事業会社のIT部門もしくはコンサルティング会社等) 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運営経験 ・人材育成企画のリーダー経験 |
勤務地 |
東京都豊島区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:750万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 生命保険 |
---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリス23F |
設立 | 1991年4月12日 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.orix.co.jp/ins/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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