具体的な業務内容
【組織ミッション】
本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO:Chief Operating Officer
※BPR:Business Process Re-engineering
【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。
具体的な業務は以下の通りです。
■業務改善ロードマップの作成
■ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など)
■見積書作成に関するプロセスの最適化
■契約締結後の情報管理方法やフローの整備
■約款変更の事前通知フローの改善
■各種申請フローの改善
■業務課題の特定、および課題解決の施策検討
■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
■定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
【募集背景】
各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。
このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。
【本ポジションの魅力】
■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます
■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます
【組織構成】
COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。
【事業統括グループ】
プライシング戦略企画グループ
オペレーションエクセ…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■いずれかの経験を必須とします ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■事業会社におけるBPRの経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:800万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
---|---|
事業内容 |
名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前5−52−2 |
設立 | 2007年6月11日 |
URL | http://www.33i.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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