具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、各客先向けの出荷・物流業務の管理及び、新規客先発生時のシステム内容登録・確認(自社システム)
■出荷・物流オペレーションの見直しや、対物流業者との交渉。
■海外工場(ZNRD・・・シンガポール向け)向け出荷業務
■貿易実務を理解し、輸出入業務を行います。
【具体的な仕事内容】
■国内での製造拠点である北海道「千歳工場」が対象になります。
■倉庫内で発生した問題を解決できないケースもあります。その場合は、IT部門や製造へ発生した真の原因を働きかけて解決することも役割の一つです。
■出荷・物流業務全般を把握し、実務作業をします。
■工場内では、製造現場と技術部門及びIT部門と連携して倉庫業務の効率化が求められます。
【配属部門】インダクタ・セラミックビジネスユニット 千歳品質保証課
【勤務形態】原則出社
【千歳製造部のミッション】
■電子部品の高性能化、モビリティの電動化が進む中で、それぞれの製品に求められ要求水準が高まっている中で、安全性・高性能・納期等に対する社会からの要請の面で応えるのが、製造部のミッションです。
【グローバル管理二課のミッション】
■生産・販売管理部門と出荷・物流部門があり、それぞれの部門が”お客様に対するお約束事を守る”為のミッションを担っております。
・自社の製造部門と連携して、製品の生産・販売・納期・出荷・物流の管理がミッションです。
【この仕事を通じて得られること】
■作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。
■成長を続けるICT・自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
■出荷・物流業務としてコスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。
■出荷部門なので、輸出関連業務も経験出来、また幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。
【職場の雰囲気】
■職場は、比較的年齢が高く、また外部派遣社員もいますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■倉庫業務に対する基礎知識及び業務経験がある方 【歓迎要件】 ■職場リーダーとして、人財管理・育成の経験がある方 ■貿易実務に対する基礎知識がある方 ■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 |
勤務地 |
北海道千歳市上長都1037-2 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(半導体・電気・電子部品) |
---|---|
本社所在地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
設立 | 2022年4月1日 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry/brand/inda.html |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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