具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●HRテクノロジー統括室のミッション
人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー(人事システム/People Analytics)を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。
【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL:
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/bksqgua/
●ピープルアナリティクス課のミッション
パナソニックグループ全体の人と組織に関わるあらゆるステークホルダーの意思決定に寄り添い、 IT・データを駆使したデータに基づく新しい組織・人材マネジメントの実現を牽引します。人事データアナリストとしての企画・分析業務・施策実行だけでなく、データ利活用の根底となるデータの蓄積・管理を行うシステム基盤の構築や活用基盤(ダッシュボード等の活用ツール等)の整備・進化も業務範囲としてしています。また人事領域におけるデータ活用人材の育成にも携わっています。データドリブンでの組織・人材マネジメントの高度化・効率化を通じた人事領域のDXの牽引を行うことがピープルアナリティクス課のミッションです。
●募集背景
HR領域においても、「KKD(経験・勘・度胸)」ではなく、IT・データを駆使したデータに基づく組織・人材マネジメントを目指す動きが急速に広がっています。
パナソニックにおいても「人を活かす経営」の実践を加速させるために、組織・人材のパフォーマンス、エンプロイーエクスペリエンス(EX)を最大化する、ピープルアナリティクス領域の強化に取り組んでおります。
●担当業務と役割
グループ共通のデータ活用のあり方・活用基盤・システムの構想・開発・運用や、データ可視化・活用の支援(コンサルティング機能)、データ分析業務、データ活用リテラシーの全体底上げ支援(教育機能)を担います。
また人事関連データの活用ツールとしてTableauを導入しており、Tableauの開発・運用も担っていただきます。
●具体的な仕事内容
・ピープルアナリティクスに関わる業務全般(人事関連データを用いたデータ解析、統計モデリング、ツール企画・開発)
・HR関連の…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方 ■複数人が携わるPJを中心的に推進した経験がある方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析や統計の知識および業務経験がある方 ・TableauなどのBIツールを利用して、分析や定型ダッシュボードの開発を行った経験がある方 ・PythonまたはRなどの統計解析言語を用いたプログラミング経験がある方 ・IT(アプリケーション、ネットワーク、インフラ、クライアント等)の基本的な知識がある方 |
勤務地 |
大阪府門真市大字門真 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | コンサルティング・シンクタンク |
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本社所在地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
設立 | 2022年4月1日 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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