具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆下記業務全般のマネジメント及び実務を担当して頂きます。
ご実績次第では将来的に課長職を担っていただきたいと考えています。
【職務内容】
・従業員の健康推進関連の企画及び実務(健康診断、ストレスチェック等)
・従業員の住宅制度関連の管理及び運用(寮、社宅、賃貸住宅費補助等)
・従業員持株会関連の管理事務
・従業員向け各種保険関連の管理事務
・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務(保養所管理等)
【募集背景】人事部内に新たに発足予定の組織(厚生企画課)の将来的な役職候補者を募集。
当面は人事福部長が厚生企画課の課長を兼務予定ですが、将来的には課長職をお任せしたいと考えております。
【残業時間】月平均20時間程度
【魅力】
(1)事業安定性
需要が無くならない「足場」を軸に、多角的な事業展開を推進してきたことで、
景気等の外部環境に柔軟に対応できる体制を確立し、安定成長を続けています!
(2) 事業のやりがい
企画から設計、試作、検証まで、一貫して「モノづくり」に携わることが出来ます。
「プロユース」から「パーソナルユース」まで、それぞれ市場のニーズに合わせて
ご自身がイチから生み出したアイテムたちが、製品化し、市場に供給される時の
やりがいはひとしおですよ!
(3)円滑なコミュニケーション
全社的にも新卒・中途入社者が半々の割合である為、新たに中途入社される方の
境遇を理解できる人が多く、馴染みやすい職場環境だと思います。設計開発職で
あっても、営業等の他部門との連携は必須であり、コミュニケーションが何より
重要ですから、意見が言いやすい職場作りに注力しています!
【社風】
■アットホームで、和気あいあいとした環境。個性や意見を尊重し、認め合う文化
■前向きでチャレンジできる方を好む
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験者 ・従業員の健康推進関連の企画及び実務(健康診断、ストレスチェック等) ・従業員の住宅制度関連の管理及び運用(寮、社宅、賃貸住宅費補助等) ・従業員持株会関連の管理事務 ・従業員向け各種保険関連の管理事務 ・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務(保養所管理等) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~650万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(鉄鋼・金属) 商社(化学製品) 建設(建築・土木・設備) |
---|---|
事業内容 |
・仮設機材の開発・製造・販売 ・仮設足場の総合レンタルサービス ・オクトシステムの総合レンタルサービス ・各種DIY関連製品の開発・製造・販売 ・アルミ型材の加工・販売 ・無線通信関連機器の開発・製造・販売 ・フィットネス関連製品の販売 ・輸出入 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9 淀屋橋ダイビル |
設立 | 1970年7月4日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 33,370,000,000円 |
URL | http://www.alinco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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