具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。その中でも当社社員の8割を占めるビジネスサイド(営業・企画・管理系職種)の採用において、適切な人材の採用を強化し続けなければなりません。事業成長を加速させるために、メンバー~CXOクラスの採用にコミットする採用フロントを募集します。
【配属部署】
HR本部/人材戦略部/採用グループ/中途採用チーム
https://www.bizreach.jp/column/strategy-32/
【業務内容】
現在、中途社員採用のペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。
ビジネスサイドの中途採用を中心とし、メンバー~CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。
採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■職種
・営業(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス)
・マーケティング(toB/toCマーケティング)
・ブランドエクスペリエンス(ブランディング、広報、PR)
・カスタマーサポート(オペレーション、研修担当、CX)
・事業戦略系(事業戦略、FP&A、事業企画、事業開発)
・人事系(総務、労務、採用、人事企画、HRBP)
・コーポレート(経理、財務、法務、IR)
・パブリックアフェアーズ(社労士、税理士、渉外)
・トラベル事業(カスタマーサクセス)
■業務内容
・担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
各部署の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング
エージェントコミュニケーションなど
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■中途採用担当のご経験(2年以上) ■人材紹介会社(RA)のご経験(2年以上) ■PROとして他社採用活動を支援したご経験(2年以上) |
勤務地 |
東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~700万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | その他IT関連 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター 35階 |
設立 | 2017年8月 |
URL | https://corp.timee.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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