具体的な業務内容
【職務概要】
ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用~育成、
労務まで一貫してお任せします。
【職務詳細】
■人材育成:40%
教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育
■社員/派遣社員労務マネジメント:40%
入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等
■採用:20%
中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理
物流拠点の人事部門として採用~退職までのプロセスを一気通貫で担っており、
キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ※以下、いずれかのご経験(業界不問) ・従業員教育に関する業務のご経験 ・人事管理、労務に関する業務のご経験 ・キャリア採用、派遣社員採用業務いずれかのご経験 【尚可】 ・採用計画、母集団形成など採用に関わる企画・立案 ・労働衛生、安全に関する知見 |
| 勤務地 |
東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 JR各線「横浜」駅よりバス30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:450万~700万円 年棒制:月額281250円 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有(年1回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し)) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 ■勤務時間:9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
企業情報
| 業種 | 商社(鉄鋼・金属) 商社(機械関連) 商社(半導体・電気・電子部品) |
|---|---|
| 事業内容 |
1.FA用部品の企画・販売 2.金型用部品の企画・販売 3.エレクトロニクス部品の企画・販売 4.機械加工用工具の企画・販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区東陽2−4−43 |
| 設立 | 2005年4月1日 |
| URL | http://www.misumi.co.jp/corp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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