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株式会社日立ハイテクノロジーズ掲載期間:2025/4/18〜

【山口】労務担当/在宅可※未経験可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体エッチング装置を製造している笠戸拠点の労務ポジションです。
笠戸拠点の社員が安全で健康に働けるよう、以下のような業務をご担当いただきます。社員と積極的にコミュニケーションを取りながらより良い職場作りをしたいという方、大歓迎です。

【具体的には】
・ 勤怠管理、労働組合対応をはじめとした労務管理全般
・労働法に基づくコンプライアンスの確保、事実確認、処分対応
・社員の相談対応およびサポート
└ 基本的に社員は別にある相談窓口へ個別問い合わせを行いますが、
 笠戸拠点の社員より直接問い合わせがあった際の対応やサポートを行っています
・ダイバーシティ推進、障がい者採用/オンボーディング/定借までのサポート
・働き方改革の各種施策推進
└ 総務部(東京拠点+全社横断機能担当)と連携しながら、全社で行う働き方改革の施策を
  笠戸拠点の特性や環境にあわせてカスタマイズしながら推進します
・笠戸地区エンゲージメント向上施策の立案・推進

■配属先
人事総務本部 笠戸総務部

■ビジョン/ミッション
日立グループ・日立ハイテクグループの戦略実現のためにエンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして人事・総務の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発へ現場の意見を集約し提案するとともに、HRBPの戦略策定・課題解決を連携して対応する。ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションを実行する。
(実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含みます。)

■組織の強み/魅力
・多岐にわたる業務経験:
労務ポジションでは、会社全体の運営をサポートするための多岐にわたる業務を経験することができます。
これにより、幅広いスキルセットを身につけることができ、キャリアアップに繋がります。
また労務業務においては関係法規制等の専門性を高めていただくことができます。
・働く環境:
出社とリモートのハイブリッドワーク、かつ、フレックスのため柔軟な働き方ができます。
また、少人数組織ということもあり、コミュニケーションが取りやすく周囲と連携・協力をしながら業務を進めることができる環境で…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須条件】※応募時には顔写真付きの履歴書が必須です。
・労務関係の業務に興味がある方
・対人コミュニケーションが好きな方
【歓迎要件】
・労務管理に関する資格を保有している方
・英語力(目安:TOEIC650点程度、入社後すぐに使うわけではないものの、将来的に管理職に挑戦する場合に必要なため)
【求める人物像】
・一人称で組織の課題に取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力を保持し、多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方
・柔軟性を持ちつつも「安全と健康を守る」ことには揺るがずに対応できる方
・様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける方
勤務地 山口県下松市東豊井794番地
給与・待遇・福利厚生 年収:450万円~800万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(半導体・電気・電子部品) メーカー(精密機器) ソフトウェア・情報処理
本社所在地 東京都港区西新橋1−24−14
設立 1947年4月12日
従業員数 1000人以上
売上高 702,967,000,000円
URL http://www.hitachi-hitec.com/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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