具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
特に今後時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
<具体的な業務内容(ご経験も踏まえて決定)>
■人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
■国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション)
■人事システムの運用管理
■従業員意識調査の対応 等
※将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。
【募集背景】
社員の多様な働き方に伴う再雇用制度やスペシャリスト採用等の制度の見直し、および従業員エンゲージメント向上に向けた職場環境に関わる制度の見直し、評価制度、目標管理制度など人事制度に関わる業容が拡大している状況です。そうした課題に対して対応していくべくまた今後の社内ローテーションを見据え組織強化を行いたいと考え人材を募集しています。
【組織構成】
人事部24名
人材開発グループ:計14名(60代1名/50代2名/40代3名/30代4名/20代4名)
人材労政グループ:計9名(60代1名/50代1名/40代2名/30代3名/20代2名)
※キャリア採用者30%(新卒とキャリアのバランスが良い)、女性約50%
【働き方】
・フレックスあり(コアタイム11~14時)
・リモートワーク可(業務状況に合わせ週に2回程度)
・時間外労働 月平均20時間程度(繁忙期を除く)
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■人事制度関連の業務経験がある方 ■将来的な海外出張や駐在を厭わない方 【歓迎要件】 ◆人事制度企画・見直し・運用経験 |
勤務地 |
滋賀県大津市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~800万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(石油・ゴム・ガラス・セラミックス・セメント) |
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事業内容 |
特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造 機械の製作・販売 |
本社所在地 | 滋賀県大津市晴嵐2−7−1 |
設立 | 1944年10月31日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 267,398,000,000円 |
URL | http://www.neg.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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