具体的な業務内容
【職務概要】
自動車メーカー(OEM)に対し、ランプ製品の提案から受注、
開発進行管理までを一貫して担う開発営業です。
【職務詳細】
■誰に:自動車メーカー(スズキ、ヤマハ等のOEM)
■何を:自動車用ランプおよびランプシステム製品(ヘッドライト/リアライト等)
■手法:提案営業および開発プロジェクトのリーディング
・顧客ニーズのヒアリングおよび仕様要求の整理
・新製品/新技術(LED制御ランプ等)の提案活動
・競合分析および見積作成(原価算出含む)
・受注に向けた社内調整(設計/生産/品質部門との連携)
・開発プロジェクトの進行管理(スケジュール/コスト/品質)
・試作~量産立ち上げまでの顧客折衝およびフォロー
・グローバル拠点(海外工場・開発拠点)との連携・調整
・原価低減活動の企画・推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・単なる営業ではなく、「開発プロジェクトの司令塔」として製販技を横断的にリードできるポジションです。
・LED化や自動制御など進化が著しい領域で、技術提案力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・法人営業のご経験(メーカー) ・製品原価見積り ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業のご経験(自動車業界) ・車載電装品の基礎知識 ■海外赴任について:あり グローバル車種の開発が多く、 タイ、ベトナム、インドネシア、インド等への海外赴任のチャンスは大いにあり |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 天竜浜名湖鉄道線「金指」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:430万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(成果による) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇) |
企業情報
| 業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) メーカー(半導体・電気・電子部品) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区中目黒2−9−13 |
| 設立 | 1933年5月5日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
この求人を見ている人はこんな求人もみています
別条件で転職・求人情報を探す
- 職種
- 勤務地
- 業種
この転職・求人情報と同じ条件で探す
- 職種×勤務地
- 職種×勤務地×業種