具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事総務および法務部門の責任者として、各領域のマネジメントと実務を遂行いただきます。
経営層と並走しながら組織基盤の強化と上場に向けた体制整備を主導する重要なポジションです。

【業務内容詳細】
■人事業務…採用計画の策定 /人事評価制度設の運用/社内教育イベントの運営、指示
■総務業務…労務業務における指示と判断/就業規則や規定等の管理及び更新/安全衛生管理（安衛委員会運営/株主総会の準備、運営/IPO準備に向けた証券会社対応）　
■法務業務…契約書の審査・作成・管理／社内規程の法的整備及び更新／各種法令対応及びコンプライアンス推進／IPO準備に向けた法的デューデリジェンス対応

【組織図】
■配属部署
★人事総務部　採用3名、労務2名、総務1名、法務1名、事務1名　⇒本組織へ配属予定
・経理財務部　正社員5名、派遣社員5名
・経営企画部　正社員1名

■レポートライン
本ポジション　⇒本部長　⇒社長

【魅力】
■人事・総務・法務の全領域を統括し、CAO/CHRO/CLOへのキャリアを歩める
■41期の安定基盤とIPO準備の躍動感を同時に味わえる、市場でも希少なフェーズ
■年収1,000万円超も可能。経営直下で組織を自らの手で創り上げる醍醐味がある
■充実した福利厚生や柔軟な環境の中で、中長期視点で腰を据えたキャリア形成が可能

募集条件

人材紹介会社情報

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