具体的な業務内容

■ 募集背景
同社は、人事課題を解決するAIプラットフォームを複数展開し、非連続な成長を続けています。現在、多くの企業において「課題は明確だが、AIを実務に落とし込む設計力が不足している」という構造的課題があります。これに対し、AIを活用した業務変革（AX）をハンズオンで支援する専門チームを立ち上げることとなりました。その中核を担うメンバーを募集します。

■ 詳細な業務内容
顧客企業の組織や人事課題に対し、AIや生成AIを活用した業務変革を、構想策定から実装や定着まで一気通貫で推進します。
・経営や人事責任者へのヒアリング、課題の構造化、KPI特定
・AX方針の策定、ROI仮説の設計
・To Be業務設計：プロセスや例外処理、責任分界、運用ループ定義
・生成AI設計：プロンプトや評価基準、RAG、ガードレール設計
・ガバナンス設計：情報管理や個人情報、AI利用ポリシー策定
・PoCから本番実装の推進：既存ATSやHRIS等との連携、ワークフロー化
・定着支援、ログ分析に基づく継続的な改善提案

■ 期待役割／ミッション
単に製品を売るのではなく、顧客の「人と組織」に関する本質的な課題を解決することがミッションです。

■ 魅力ポイント
・最先端のAgenticHR Platform構築に携われます。
・ストックオプション制度があり、会社の成長が自身の資産形成に直結します。
・1兆円企業を目指す非常にエネルギッシュな環境です。

■ 求める人物像
・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
・「コト（事業の成功・顧客の成功）」に向かって誠実に向き合える方

募集条件

人材紹介会社情報

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