具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
将来的に中核メンバーとして部門を牽引いただける方を期待しています。

【組織構成】
■知的財産部： 5名（男性2名、女性3名）
■部長50代　メンバー（50代1名、40代2名 うち兼務者1名）　

【職務概要】
同社の知的財産部門にて、発明創出から権利化、活用まで幅広くご担当いただきます。
研究開発・営業部と密接に連携しながら、事業成長を支える知財戦略の中核を担っていただくポジションです。

《具体的には》
◎発明発掘、特許出願及び中間処理（対庁手続は特許事務所に依頼）
◎特許調査・解析、パテントクリアランス
■技術契約に関する契約相談
■社内向け知財教育　など

※月に1～2回、テクニカルセンター（鹿島工場内）への出張がございます。（テクニカルセンター主催の開発検討会や担当チームとの定期的な打ち合わせ等。また、出張は日帰りが多いです）

【働き方】
■残業：平均20時間／月程度と比較的落ち着いた環境です◎
■フレックス：あり（コアタイムなし）
■リモート：利用上限はございませんのでご自身や業務の都合に合わせて利用できます◎

【ポジションの魅力】
■コンパクトな組織の中で裁量を持って業務に取り組めるため、単なる特許実務に留まらず戦略的な知財活動に携われます。
■研究開発に近い距離で技術理解を深めながら、発明創出段階から関与できる点が大きな魅力です。
■中核人材として長期的に部門を支えていただくことを期待しており、キャリアの幅を広げられます。

【同社の魅力】
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。

【同社について】
■国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社です（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能）
■大手企業（三菱ケミカル・王子HD）を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍しております。

募集条件

人材紹介会社情報

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