具体的な業務内容
【職務概要】
同社の新設事業開発部において、事業の立ち上げから推進までを担当します。
若手幹部候補として、幅広い役割を担い、事業責任者直下で裁量の大きい業務に携わります。
【職務詳細】
・新規事業のアイデア発案からビジネスモデル構築まで
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定および進捗管理
・営業戦略立案から顧客開拓、商談、契約締結までの営業活動
・サービス提供における業務フローやオペレーション構築
・他部門や社外パートナーとの連携業務
・0→1フェーズの事業開発における仮説立案と検証
・日々の営業・企画業務における課題抽出と改善提案
・定例会議での進捗報告や意思決定支援
・必要に応じた社内資料作成や提案資料の準備
・市場調査や競合分析を通じた事業戦略のブラッシュアップ
・事業部長と連携した組織運営やチームマネジメント支援
・新規プロジェクトの立ち上げに伴う各種調整
・関係者との情報共有、連携による業務効率化
・入社後のOJTや研修を通じた業務理解とスキル習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・以下いずれか2年以上の経験 ソリューション営業、営業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、 コンサルティング(IT・業務・戦略) 【尚可】 ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 【その他・魅力】 ・20代でも事業責任者やVPクラスへの昇格事例あり ・物流業界の構造的課題を解決する社会的意義のある事業 ・BPOサービスやSaaSを組み合わせた企画立案、推進経験が可能 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進可能 |
| 勤務地 |
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額461539円 賞与:業績賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: ・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)・借上げ社宅制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時~19時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
企業情報
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋三丁目9−1 日本橋三丁目スクエア2F |
| 設立 | 2022年8月1日 |
| URL | https://www.hacobell.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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