具体的な業務内容
【職務概要】
同社の契約・ガバナンス領域を中心に、全社のリスクマネジメントを担います。
【職務詳細】
・契約書の作成/精査(AIリーガルソフトを活用)
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導/育成支援
【魅力】
1)法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。
2)全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。
3)チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成にも携わっていただきます。
素直で前向きな若手メンバー(2名)と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【以下必須】 ・管理系部署での法務経験、または4年制大学の法学部卒業 ・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験 ・営業系/企画系の部署等で何らかの法務実務経験 【尚可】 ・法務以外の管理系の業務経験のある方 ・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方 -------------------------------- ■キャリアパス 管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の同社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。 |
| 勤務地 |
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 各線「郡山」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:443万~797万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(4.7ヵ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など) 人間ドック制度・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業(取得実績有)・同好会制度・慶弔見舞金 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社)、年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社日に付与)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) インターネット・Webサービス 環境・リサイクル関連 |
|---|---|
| 本社所在地 | 福島県郡山市田村町金屋マセ口47 |
| 設立 | 1969年8月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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