具体的な業務内容
【職務概要】
有限な資源のリサイクルを行う同社にて、新規事業である「リチウムイオン電池(LiB)再生事業」の製造リーダー(係長補佐)として、2026年10月稼働予定のいわき工場の立ち上げから量産までをリードしていただきます。
【職務詳細】
入社時期により、以下のフェーズに合わせた業務をお任せします。
■入社後~2026年9月(スケールアップ実証フェーズ)
・郡山本社工場にて製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証装置の運転(装置組み換え/作動)
・運転結果のとりまとめ
・量産化に向けた後輩オペレーター指導の準備
■2026年10月以降(量産フェーズ:いわき工場)
・新工場の立ち上げ、設備の運転操作
・日常点検、データ監視、異常対応
・係長をサポートしながら、チーム(後輩オペレーター)の指導・育成
・業務の円滑な遂行に向けた調整、アドバイス
【特別サポートについて】
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・製造業での製造業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 ・薬品を扱った製造系実務経験 ・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験 ・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験 -------------------------------- |
| 勤務地 |
福島県いわき市泉町黒須野字江越246-23 JR常磐線「泉」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:入社後半年~1年目は郡山本社での研修予定。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:480万~693万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(4.7ヵ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など) 人間ドック制度・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業(取得実績有)・同好会制度・慶弔見舞金 ■勤務時間:8時30分~17時30分 (2026年中に3交代勤務となります・休暇等の変更無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社)、年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社日に付与)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) インターネット・Webサービス 環境・リサイクル関連 |
|---|---|
| 本社所在地 | 福島県郡山市田村町金屋マセ口47 |
| 設立 | 1969年8月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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