具体的な業務内容
【職務概要】
グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー)
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
【魅力】
●老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です!
●サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります!
●役員室直下の戦略的ポジションで、社会的影響力の大きい施策に携われます
●フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】▼下記いずれか2項目以上(★を1項目以上含む)▼ ★サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ★アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ★ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(TOEIC600点以上) 【語学力】 ・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験 ・英語を使用したビジネス実務のご経験 ・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験 ・経営企画、IR、広報部門等における業務経験 ・優れた日本語のライティング能力(ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成) ・CSR検定3級以上合格者 |
| 勤務地 |
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~900万円 ■年収:700万~1200万円 年棒制:月額550000円 賞与:年1回(4月)※会社業績と個人の業績による。 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: テレワーク制度、フレックスタイム制度、・育児・介護休業制度(時短制度含む)、定期健康診断、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センター利用可、従業員持株会、クラウド型e-ラーニング研修、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮社宅(補足事項あり) ■勤務時間:フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時) 就業時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日121日(2021年実績) |
企業情報
| 業種 | メーカー(精密機器) |
|---|---|
| 事業内容 |
QSS(クイックサ-ビスシステム)を中心とした写真処理機器、ならびに周辺機器の製造および販売 |
| 本社所在地 | 和歌山県和歌山市梅原579−1 |
| 設立 | 1961年11月24日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 40,006,000,000円 |
| URL | http://www.noritsu.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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