株式会社ストライクNEW掲載期間：2026/5/21〜

人事企画担当　※転勤なし

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社グループの持続的な成長を支えるため、主に報酬制度の企画・設計・運用を担当します。経営戦略と連動した、競争力と公平性のある人事制度の構築・推進に貢献いただく重要なポジションです。

【職務詳細】
■評価・報酬制度（役員／社員）の企画・設計
・社員の等級制度、評価制度と連動した報酬体系（給与、賞与など）の企画・設計
・市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
・報酬制度の設計・改定に関する企画立案および経営層との協議

■報酬制度の導入・運用
・報酬制度に関する社内説明資料の作成、関係部門との調整
・制度変更に伴う規程改定、全社的な制度運用プロセスの構築と推進

■その他人事企画業務
・経営層や各事業部門との連携
・グループ会社向けに人事制度に関するコンサルティング業務
・人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】・事業会社やコンサルティング会社において、報酬制度（給与・賞与・退職金など）の設計・企画・運用の実務経験（3年以上）・Excel等を使用したデータ分析、制度設計に関する知識・労働関連法規に関する知識【尚可】・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験・上場企業における報酬制度（役員含む）の運用経験・株式報酬制度の知識
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目2番1号　三井物産ビル15階東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結（徒歩3分）勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・待遇・福利厚生	年収：500万円～750万円 ■年収：500万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費支給、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞等）、コミュニティ活動、予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診、出産祝金、育児休業給付金、短時間勤務、e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分　※月曜日に朝会を実施する場合は8時45分～17時30分での勤務（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）　休憩時間：45分　※8時間を超えて勤務した場合15分間追加 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日／採用時休暇2日）、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休暇、産後パパ育休

企業情報

業種	コンサルティング・シンクタンクその他サービス
本社所在地	東京都千代田区三番町１４番地　ＭＬＣ三番町ビル３Ｆ
URL	http://www.strike.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/