具体的な業務内容
【職務概要】
同社事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。
加えて、活動の成果(アプローチ数、商談化数、成約率など)の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。
【職務詳細】
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善
・最適なターゲットリストの作成
・獲得した見込み顧客(リード)へのアプローチ
・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起
・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定
・SFAツールの活用・管理・運用
【ポジションの魅力】
・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。
・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。
・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・tob領域におけるインサイドセールスの経験(もしくは一気通貫型の営業経験でも可) ・リード獲得に向けたターゲットリストの作成経験 【歓迎】 ・インサイドセールス領域における戦略立案経験 ・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善経験 ・SalesforceやHubspot等のSFAツール活用経験 ・マネジメント経験(業務委託先含む) ・デジタルマーケティング領域のドメイン知識 ・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階) 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~900万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 標準勤務時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日127日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
アナリティクス事業 / ソリューション事業 / ASP関連事業 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田5-2-5 KN五反田ビル6F |
| 設立 | 2004年3月18日 |
| URL | http://www.brainpad.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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