具体的な業務内容
【職務概要】
導入企業の経営課題解決とLTV最大化をミッションとし、カスタマーサクセス(CS)組織の仕組みづくりと収益貢献を牽引するリーダー候補として活躍いただきます。
【職務詳細】
1. カスタマーサクセス実務
・自社導入企業に対するSaaSプロダクトの活用支援
・ヘルススコアなどのデータをもとにした利用状況の把握
・活用が停滞している顧客への改善提案・フォロー(ハイタッチ/ロータッチ)
2. LTV最大化に向けた提案・取り組み
・利用状況やフェーズに応じたアップセル提案
・他プロダクト・関連サービスのクロスセル企画・提案への関与
・担当コンサルタントと連携した顧客価値の最大化
3. CS業務の高度化・仕組みづくり
・ヘルスチェック指標や運用ルールの改善提案
・CS業務フローやKPI(NRR/GRR等)の設計・見直しへの参画
・コンサルタント・エンジニアと連携した品質向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス実務経験(3年以上) ・LTV、チャーン率などの数値に基づいた課題設定と改善施策の立案経験 ・役割や前提が曖昧な状況下で、自ら考え周囲を巻き込み推進した経験 【尚可】 ・法人営業(フィールドセールス/インサイドセールス)の実務経験 ・SaaS販売代理店またはパートナービジネスにおけるCS組織の設計・指揮経験 ・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験 ・CRMプラットフォーム(Salesforce/HubSpot等)の深い知識 ・経営者や意思決定層との折衝経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設/白浜(伊豆) ■勤務時間:9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
経営コンサルティング業 有料職業紹介事業 27-ユ-301793 東京都知事登録旅行業 第2-6793号 宅地建物取引業者免許 16-422 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 |
| 設立 | 1970年3月6日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.funaisoken.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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