具体的な業務内容
【職務概要】
分譲住宅部門における、住宅建築計画の最終審査・法規チェックを担当いただきます。
【職務詳細】
・建築基準法および関連法規、社内規定に基づく各種図面・書類の確認・審査
・営業担当者が仕入れた分譲用地の建築可否・条件確認および助言(仕入れ段階のサポート)
・建物プランニングに関する法規・条例等の整合性チェック
・営業マニュアル関連資料の作成、精査、相談対応、修正指示
・営業社員向け研修実施による専門知識サポート
【その他・魅力】
◎営業や設計を法規面から支える専門職であり、宅建・建築資格を活かせます。
◎仕入れ~プランニング~販売に至る“全体の品質”に関与できるやりがいがあります。
◎デスクワーク中心のため、現場対応や長時間残業はほぼありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・住宅関連の知見を有する方(年数不問) 【尚可】 ・宅地建物取引士または建築士資格保有者 ===★オススメ求人★============ ・「飯田グループホールディングス」の中核企業として、全国で分譲住宅を手掛ける大手デベロッパー! ・営業や設計担当が作成した建築計画を最終チェックする社内の“品質ゲート”として重要な役割! 建築基準法や宅建の知識を活かし、法的な観点から住宅品質を守る業務に携われます! ・残業は月10~15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 |
| 勤務地 |
東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~700万円 ■年収:550万~700万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日115日、完全週休2日制(日+他週1日)、夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇(年6日)、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) 不動産仲介・不動産管理 |
|---|---|
| 事業内容 |
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、 不動産売買・仲介 |
| 本社所在地 | 東京都西東京市北原町3−2−22 |
| 設立 | 1981年5月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.arnest1.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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