具体的な業務内容
【職務概要】
営業組織の管理職として、戦略立案からメンバー育成まで幅広く担い、組織の生産性向上を主導します。プレイヤー業務はなく、マネジメントに専念できるポジションです。
【職務詳細】
・営業戦略に基づく戦術立案と実行管理
・市場環境や競合を踏まえた営業施策の企画
・クロスセルや既存顧客アプローチの強化
・新たなアライアンス構築の推進
・KPI設計・進捗管理と改善
・メンバーの目標設定、1on1面談、評価
・教育プログラムの改善、イネーブルメント組織との連携
・中途採用活動(年間数十名規模)への関与
・営業現場と経営層をつなぐ組織マネジメント
【今後の展望】
同社は年平均成長率30%以上を維持しており、2026年3月期には純利益100億円、純資産200億円を目標に掲げています。この達成に向けて営業部門は重要な役割を担い、管理職には戦術的リーダーシップが強く期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上 (課題設定、目標設定、評価経験含む) ・組織目標達成に向けた戦術立案、実行、検証経験 【尚可】 ・SaaSやITサービスにおける営業マネジメント経験 ・基幹業務関連サービスの導入支援経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1100万円 ■年収:952万~1252万円 年棒制:月額793400円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限10万円/月)、服装自由(オフィスカジュアル)、時短勤務制度(育児・介護)、ラクスマイル制度(子育て期間中の柔軟勤務制度)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、従業員持株会、在宅勤務制度(毎週水曜日)、資格取得支援サポート、階層別研修 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ(病気の際の有給休暇)■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
中小企業向けクラウドサービス(ASP) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.rakus.co.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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