具体的な業務内容
【職務概要】
27期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします!将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています!社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【職務詳細】
人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)
・人事評価
・法改正対応、規程改定
・社員面談、問い合わせ対応
・人事制度の企画
【入社後の流れ】
まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わっていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・事業会社の人事で給与計算、社保、勤怠管理の経験 2年以上 ・何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 ・将来的に幅広く人事労務業務に携わりたいと思っている方 ・PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)) 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保業務を一通り経験されてる方 ◆入社から退職、休職・復職に関する手続きを一通り経験されている方 ◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員とコミュニケーションをとりながら面談対応などの経験をされている方 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ※テレワーク有(出社50%程度) 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線快速「新日本橋」駅直結 ※テレワーク有(出社50%程度) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~550万円 ■年収:420万~550万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
★年間休日124日以上★完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日/年)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
システム設計/開発、コンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2−7−2 八重洲三井ビルディング5階 東京都中央区新川2−3−1 セントラルスクエア2F |
| 設立 | 1998年2月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 6,595,000,000円 |
| URL | http://www.system-exe.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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