具体的な業務内容

【職務概要】
医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業において、求職者（看護師、介護職等）と事業所（病院、施設等）の双方を支援するキャリアパートナーとして、最適なマッチングを実現していただきます。今回は、組織拡大に伴うリーダー候補としての募集です。

【職務詳細】
・求職者へのヒアリング、キャリアカウンセリング、求人紹介
・事業所（病院、介護施設、保育園等）への人材提案、採用課題のヒアリング
・面接設定、条件交渉、入社までのフォローアップ
・地域や社会の課題を踏まえた戦略的なマッチング提案
・非対面（電話・メール・チャット等）をメインとした両面型営業

【入社後の流れ】
・入社後2週間：座学を中心とした研修を実施。
・研修後：OJTを通じて実務を習得。定期的なロープレや同期との研修も継続。
・キャリアパス：実力主義のため、入社後1年でチームリーダー、2～3年でグループ長への昇格事例も豊富です。

【ミッション】
単純な人材斡旋ではなく、業界の根本的な人材不足を解消・緩和することを目指し、質の高いマッチングを追求します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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