具体的な業務内容
【職務概要】
最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定
【職務詳細】
・給与・退職金計算業務 ・年末調整
・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成
・勤怠管理の集計
・住民税年度更新や年末調整等の年次処理
・会計士への提供用データ作成
・支給・控除項目の追加等変更依頼対応
・入退社手続き、各種保険手続き
・育休、産休手続き
・健康診断手配
・新卒及び中途採用
本社人事労務部門の体制強化を図るべく、この度新たに管理職クラスの方をお迎えする運びとなりました。これまでの経験を活かし同社の管理職として部門を牽引して下さる方からご応募お待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届けするトータルヘルスケアソリューションカンパニーを目指しています。 ・創業者でもある会長は京セラの社外監査役を務めており、生きた経営を学び成長できる環境がございます！ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：400万円～650万円 ■年収：420万～660万円 年棒制：月額350000円 賞与：無し 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業、役職手当 ■勤務時間：8：40～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
・年間休日：120日（完全週休二日制／土日祝休）、有給休暇10日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別リフレッシュ休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(インテリア) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府淀川区西宮原２−１−３ ソーラ新大阪２１ １４階 |
| URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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