具体的な業務内容

【職務概要】
業界最大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事課題解決のコンサルティングおよびソリューション提案を担います。

【職務詳細】
■誰に：従業員数2000名以上の医療・介護・福祉系大手法人が中心
■何を：採用成功、離職防止、育成を支援する総合キャリアプラットフォーム
■手法：既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、実行まで伴走

＜具体的には＞
・大手クライアントの採用課題特定と解決に向けた戦略立案
・採用プロセスの定量／定性分析および改善提案
・求人広告の企画／ディレクション（現場インタビュー、VOC活用等）
・早期離職分析と定着支援策の提示
・顧客ニーズを元にした新規商材の開発・サービス企画へのフィードバック
※入社半年～1年程度でマネジメント業務への移行を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

募集条件

人材紹介会社情報

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