具体的な業務内容
【職務概要】
採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。立案した採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。
【職務詳細】
1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution)
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。
・母集団形成
・応募者管理と選考オペレーション
2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement)
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。
・母集団形成・採用広報の最適化
・選考・オペレーション品質の向上
・内定承諾率・定着率向上のための改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:564万~756万円 年棒制:月額470000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変動無し)) ■福利厚生: ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■Nチャレンジ(早期抜擢制度)■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※2023年実績:122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング ソフトウェア・情報処理 広告・PR・イベント |
|---|---|
| 事業内容 |
◆新卒採用支援事業 採用コンサルティングサービス 採用業務のアウトソーシング パンフレット・採用サイト・動画などの採用ツールの企画・制作 新卒紹介 ◆中途採用支援事業 人材紹介 医療系人材紹介 求人広告サービス エグゼクティブ人材のヘッドハンティング(※子会社 株式会社エグゼクティブエージェント) ◆派遣事業 オフィスワーク派遣 コールセンター派遣 セールスプロモーション派遣 ◆人事制度・組織改革支援事業 人材育成システムの設計及びトレーニング 組織診断、意識改革のプログラム 人材アセスメント ◆IT事業(※子会社 株式会社アクサスコンサルティングジャパン) エンジニアアウトソーシング エンジニア・テクニカルサポート転職支援(人材紹介) システムソリューション インターネットマーケティング ◆その他人事・採用に関する諸業務 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 2F |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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