具体的な業務内容

【職務概要】
「日本の人事を、”勘と経験”から”データと知能”へアップデートする」をミッションに、大手企業の経営層やDX推進部門に対し、自社HRプラットフォーム『Track』を活用した人材戦略コンサルティングを行います。

【職務詳細】
国内トップクラスのエンタープライズ企業（製造・自動車・IT通信・金融等）に対し、以下の業務を通じて「労働力の構造転換（ワークフォース・トランスフォーメーション）」を支援します。
・戦略コンサルティング：顧客の事業戦略を解読し、必要なジョブロールとスキル要件の定義（タクソノミー構築）を実施。
・アセスメント設計：『Track Test』や『AI Interview』を用いた、客観的なスキルやマインドの可視化プロセスの構築。
・リスキリング計画の策定：スキルギャップ分析に基づいた、個別最適なラーニングパスの提供。
・プロダクトフィードバック：現場の顧客課題を開発チームへ共有し、プロダクトロードマップ（マイクロサービス化やAI基盤整備）へ反映。

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務

募集条件

人材紹介会社情報

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