具体的な業務内容
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
日本最大級の保険会社である同社で、新卒採用および中途採用の業務全般を行います。
担当エリアの地域特性にあわせて、学生・求職者に対し、同社の魅力を伝えながら応募者確保および面接等の選考対応を行い、同社の営業職員としてふさわしい人物を見極め、採用していただきます。
【具体的には】
新卒採用においては、会社説明会等のイベント実施や大学訪問による情報提供等により魅力を訴求し、応募いただいた学生を選考するとともに、入社まで内定者のフォローアップを実施します。
中途採用においては、求人媒体や人材紹介会社から紹介された求職者の選考を行うとともに、リファラル採用の促進やダイレクトリクルーティングによるスカウトなど、様々な手法での応募者確保を行うなど、幅広い業務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・正社員として新卒採用または中途採用の業務経験1年以上 【1日のスケジュール例】 8:50 出社 9:00 始業 9:30 中途採用の最終面接調整 10:30 ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 11:30 新卒イベント準備 12:00 昼食 13:00 新卒イベント 15:00 中途採用の一次面接 16:00 内定者の入社者手続き 17:00 中途採用の一次面接合否検討 17:50 退社 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市宮田町8‐5 JR予讃線「松山」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:エリア内での転勤や、別業務に従事していただく可能性があります。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:350万円~450万円 ■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月合計4.3ヵ月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり ■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇)【休暇備考】■慶弔休暇、子の看護等休暇、特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)、有給休暇、最高付与日数20日※入社月により異なる、有給取得率:96.0% |
企業情報
| 業種 | 生命保険 |
|---|---|
| 事業内容 |
生命保険業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関一丁目3番2号 |
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.jp-life.japanpost.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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